Политика 103 - Жалобы - учащиеся, сотрудники, родители, другие лица (PDF)

Политика 201 - Правовой статус Совета школы (PDF)

Политика 201.1 - Управление округом (PDF)

Политика 202 - Должностные лица школьного совета (PDF)

В результате голосования населения 16 мая 1961 г. состав Совета по образованию независимого школьного округа Миннетонка № 276 округов Хеннепин и Карвер был увеличен с минимально необходимых по закону шести до семи человек, что вступит в силу на ежегодных школьных выборах в мае 1962 г. Члены Совета избираются на четырехлетний срок, начинающийся в первый понедельник января после выборов, и действуют до тех пор, пока не будет назначен их преемник. Четыре члена избираются на четвертый год, три члена избираются через два года и далее каждые четыре года на школьных выборах, проводимых в первый вторник после первого понедельника ноября по нечетным годам. В течение десяти дней после избрания они должны подать заявление о согласии с избранием. 

Обратите внимание:
В 2011 году Совет школы отменил политику № 203. Политики школьного совета № 203.1, № 203.2, № 203.3, № 203.5 и № 203.6 остаются в силе.

Что касается выборов в школьный совет, то Minnetonka Public Schools следует законам штата Массачусетс. Дополнительная информация:
https://www.revisor.mn.gov/statutes/2020/cite/123B.09

Целью данной политики является установление конкретных правил порядка проведения заседаний Совета директоров.

Политика 203.1 - Процедуры школьного совета: Правила порядка (PDF)

Цель данного документа - обеспечить последовательность в порядке ведения заседаний Совета школы.

Политика 203.2 - Порядок проведения очередного заседания Совета школы (PDF)

Целью данной политики является установление правил проведения заседаний Совета школы.

Политика 203.3 - Деятельность Совета школы: Правила управления (PDF)

Цель данной политики - определить порядок подготовки повестки дня очередных и внеочередных заседаний школьного совета, а также учебных сессий, чтобы обеспечить максимально эффективное и оперативное выполнение советом своих задач.

Политика 203.5 - Подготовка повестки дня заседаний школьного совета (PDF)

Цель данной политики - разрешить использование повестки дня по согласию при проведении очередного или специального заседания Совета школы.

Политика 203.6 - Повестки дня по согласию (PDF)

Целью данной политики является установление процедур, связанных с ведением документации Совета школы и публикацией его официальных материалов.

Политика 204 - Протоколы заседаний школьного совета (PDF)

A. Совет придерживается философии открытости при ведении своей деятельности, полагая, что открытость приводит к улучшению программ, повышению эффективности управления программами и созданию организации, в большей степени отвечающей интересам общества и менее подверженной влиянию частных интересов. Совет директоров осуществляет свою деятельность в соответствии с презумпцией открытости. В то же время Совет признает и уважает предусмотренные законом права частных лиц на неприкосновенность частной жизни. Совет также признает, что существуют определенные исключения из Закона об открытых заседаниях штата Миннесота, как это предусмотрено законом, когда в ограниченных обстоятельствах было установлено, что закрытие заседания Совета наилучшим образом отвечает общественным интересам.

B. Целью данной политики является предоставление рекомендаций по обеспечению прав общественности присутствовать на заседаниях школьного совета, защищая при этом права отдельных лиц на неприкосновенность частной жизни в соответствии с законом, а также по закрытию заседаний, если этого требуют общественные интересы в соответствии с законом.

Политика 205 - Открытые и закрытые заседания (PDF)

A. Школьный совет Миннетонки признает ценность участия общественности в обсуждении и принятии решений по вопросам, касающимся школьного округа. В то же время Совет признает важность проведения упорядоченных и эффективных заседаний с возможностью выражения соответствующих мнений всех участников.

B. Целью данной политики является обеспечение процедур, гарантирующих открытое и упорядоченное общественное обсуждение, а также защита процессуальных прав и прав частных лиц на неприкосновенность частной жизни в соответствии с законодательством.

Политика 206 - Участие общественности в заседаниях школьного совета (PDF)

Цель данной политики - подчеркнуть важность роли Совета директоров в выработке политики и предоставить средства для того, чтобы эта работа продолжалась на постоянной основе.

Политика 208 - Разработка, принятие и реализация политик (PDF)

Целью данной политики является соблюдение законодательных актов штата, касающихся конфликта интересов, и недопущение возникновения конфликта интересов или видимости неправомерности.

Политика 210 - Конфликт интересов (PDF)

Целью данной политики является соблюдение законодательных актов штата, касающихся конфликта интересов, и участие в деловой деятельности школьного округа таким образом, чтобы избежать конфликта интересов или видимости неподобающего поведения.

Политика 211 - Конфликт интересов: Члены школьного совета (PDF)

Целью данной политики является определение позиции, прав и обязанностей округа в случае, если против округа, члена школьного совета, сотрудника округа или учащегося возбуждено гражданское или уголовное дело.

Политика 212 - Уголовные или гражданские иски против школьного округа, члена школьного совета, сотрудника или учащегося (PDF)

Целью данной политики является контроль за поездками членов школьного совета за пределы страны в соответствии с требованиями законодательства.

Политика 214 - Поездки членов школьного совета за пределы штата (PDF)

Целью данной политики является определение ожиданий от Финансового консультативного комитета и процедур его работы.

Политика 215 - Консультативный комитет по финансам (PDF)

Цель данной политики - определить ожидания Консультативного комитета по преподаванию и обучению.

Политика 216 - Консультативный комитет по преподаванию и обучению (PDF)

Цель данной политики - определить ожидания школьного совета в отношении "Мерил успеха" и предоставить суперинтенданту руководство по внедрению и постоянному использованию "Мерил успеха".

Политика 217 - Измерения успеха (PDF)

Целью данной политики является определение ожиданий Консультативного комитета по самострахованию и процедур его работы.

Политика 218 - Консультативный комитет по самострахованию (PDF)

Как члены школьного совета Миннетонки мы верим в силу коллективного видения, способного мобилизовать людей и добиться позитивных перемен в их жизни. Мы стремимся к тому, чтобы, опираясь на достижения нашего прошлого, создать школьный округ мирового класса. Мы будем настаивать на том, чтобы все элементы нашей организации были направлены на достижение цели поддержки всех учащихся в их стремлении к наивысшему уровню академических и личных достижений.

Политика 304 - Оценка деятельности суперинтенданта (PDF)

Целью данной политики является обеспечение равных возможностей трудоустройства для всех претендентов на работу в школьном округе Миннетонка и сотрудников школьного округа Миннетонка.

Политика 401 - Равные возможности трудоустройства (PDF)

Целью данной политики является поддержание безопасной и здоровой среды в округе, способствующей физическому, социальному и психологическому благополучию учащихся. С этой целью округ будет требовать проверки уголовного прошлого у кандидатов, получающих предложение о работе, или других проверок, предусмотренных настоящей политикой. Округ может также проводить проверку биографических данных волонтеров, независимых подрядчиков и сотрудников из числа учащихся.

Политика 404 - Проверка анкетных данных при приеме на работу (PDF)

Целью данной политики является предоставление сотрудникам округа рекомендаций относительно данных, которые округ собирает и хранит в отношении своего персонала.

Ответственный за практику работы с данными в округе:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 406 - Записи о сотрудниках: Политика в отношении сбора, хранения и раскрытия информации (PDF)

Цель данной политики - проинформировать сотрудников и учащихся школьного округа Minnetonka о политике округа в отношении авторских прав.

Политика 409 - Соблюдение законов об авторском праве (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа отпуск по семейным и медицинским обстоятельствам в соответствии с Законом об отпуске по семейным и медицинским обстоятельствам, а также отпуск по уходу за ребенком в соответствии с законодательством штата.

Политика 410 - Закон об отпуске по семейным и медицинским обстоятельствам (PDF)

Цель данной политики - определить условия, на которых Независимый школьный округ Миннетонка №276 будет возмещать определенные деловые расходы сотрудников. Данное положение распространяется на всех сотрудников округа, если оно не изменено индивидуальным трудовым договором, утвержденным Советом школы. Все поездки за пределы штата или поездки внутри штата, связанные с проживанием, должны быть заранее одобрены руководителем сотрудника с помощью формы "Заявление на отпуск/отпуск".

Политика 412 - Возмещение расходов сотрудникам (PDF)

Цель данной политики - разъяснить законодательно установленные требования к персоналу школы сообщать о подозрениях в отсутствии заботы о ребенке, физическом или сексуальном насилии.

Политика 414 - Обязательное сообщение о случаях отсутствия заботы о детях, физического или сексуального насилия над ними (PDF)

Целью данной политики является поддержание безопасной и здоровой среды для сотрудников, учеников и посетителей, а также перечень мер, которые будут приняты в случае нарушения учениками политики "Рабочее место без наркотиков" и "Школа без наркотиков".

Политика 417 - Нарушения правил использования химических веществ (PDF)

Целью данной политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от наркотиков.

Политика 418 - Свободная от табака среда (PDF)

Целью данной политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от табака.

Политика 419 - Экология, свободная от табака (PDF)

Учащиеся и сотрудники школ округа должны иметь возможность посещать школы округа, не заражаясь серьезными инфекционными заболеваниями, включая, помимо прочего, вирус иммунодефицита человека (ВИЧ), синдром приобретенного иммунодефицита (СПИД), гепатит В и туберкулез. Совет школы должен принять меры, которые позволят эффективно реагировать на проблемы со здоровьем, соблюдая при этом права всех учащихся, сотрудников и подрядчиков, включая инфицированных. Целью данной политики является принятие таких мер.

Политика 420 - Студенты и сотрудники - инфекционные и заразные заболевания (PDF)

Школьный округ Миннетонка стремится к созданию образовательной среды, в которой ко всем учащимся относятся с уважением и достоинством. Каждый сотрудник школьного округа должен обеспечивать учащимся надлежащее руководство, понимание и направление, поддерживая при этом уровень профессионализма и действуя в рамках принятых норм поведения.

Политика 423 - Взаимоотношения между сотрудниками и студентами (PDF)

Цель данной политики - обеспечить прием на работу в школьный округ квалифицированных учителей и администраторов и выполнение школьным округом обязанности по проверке лицензионного статуса своих учителей и администраторов. Школьный совет, принимающий на работу учителя или администратора, не имеющего действующей лицензии или разрешения на преподавание, подвергает себя риску сокращения государственной помощи. Данная политика не отменяет обязанность учителя или администратора иметь действующую лицензию.

Политика 424 - Статус лицензии (PDF)

Школьный округ Миннетонка №276 имеет самостраховой медицинский план, самостраховой стоматологический план и гибкий расходный медицинский счет (далее именуемые "Minnetonka ISD #276"), которые подпадают под действие положений об упрощении административных процедур, предусмотренных Законом о переносимости и подотчетности медицинского страхования 1996 года ("HIPAA").

Политика 425.1 - Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа руководство по политике и процедуре подачи заявок на совместные должности.

Политика 426 - Политика авторизации и условий совместного использования должностей (PDF)

Целью данной политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от преследований и насилия по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, пола, возраста, семейного положения, статуса в отношении государственной помощи, сексуальной ориентации или инвалидности.

Окружной уполномоченный по правам человека:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 427 - Домогательства и насилие (PDF)

Целью данной политики является признание прав сотрудников на индивидуальное уважение и достоинство, создание и поддержание профессиональной, уважительной рабочей среды.

Политика 428 - Уважительное отношение на рабочем месте (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа руководство по политике и процедуре подачи заявлений на неоплачиваемый отпуск.

Политика 429 - Отпуска без сохранения заработной платы - полномочия (PDF)

Подбор и расстановка компетентных резервных преподавателей в школьном округе Minnetonka имеет большое значение для обеспечения работы в классах в отсутствие штатных преподавателей. Преемственность программ и выполнение учебных планов также зависят от качества резервных учителей, готовых к преподаванию. Отдел кадров школьного округа разработает систему обеспечения резервных преподавателей и будет сотрудничать с администраторами зданий для обеспечения эффективного использования резервных преподавателей.

Политика 430 - Резерв преподавателей (PDF)

Данная политика устанавливает ставки заработной платы для сотрудников, работающих неполный рабочий день и/или замещающих сотрудников. Концепция Совета директоров отражает важность этих должностей для успешной работы наших школ и учащихся.

Политика 431 - Ставки заработной платы - работники, замещающие или занятые в конкретных мероприятиях (PDF)

• Разработка и поддержание структуры заработной платы, которая позволит округу привлекать и удерживать квалифицированный и востребованный персонал, необходимый для эффективного функционирования образовательной программы.
• С помощью продуманной программы управления заработной платой стимулировать развитие потенциальных способностей каждого сотрудника конфиденциального вспомогательного персонала.
• Поддерживать соотношения в оплате труда между должностями, которые внутренне согласуются с признанием существенных относительных различий в требованиях к образованию, опыту и ответственности в рамках должности.
• Провести анализ и установить категории оплаты труда, которые будут сопоставимы с оплатой труда в других школьных округах и в частном секторе на должностях сопоставимого уровня ответственности.

Политика 432 - Справочник вспомогательного конфиденциального персонала (PDF)

Целью данной политики является установление последовательных правил приема на работу ближайших родственников в школьный округ.

Политика 433 - Непотизм (PDF)

Целью данной политики является установление общих параметров для определения предельной рабочей нагрузки сотрудников системы специального образования, предоставляющих услуги детям с ограниченными возможностями здоровья, получающим прямые услуги специального образования 60 и менее процентов учебного дня.

Политика 434 - Ограничения нагрузки для некоторых преподавателей специального образования (PDF)

Цель данной политики - определить условия найма сотрудников Minnetonka Community Education и/или Aquatics, на которых не распространяется действие генерального соглашения, начиная с 1 июля 2023 года и до 30 июня 2025 года.

Настоящая политика не является трудовым договором, явным или подразумеваемым, и не гарантирует трудоустройство на какой-либо определенный срок. Государственные школы Миннетонки могут изменять, дополнять или отменять данную политику без предварительного уведомления. Государственные школы Миннетонки несут полную ответственность за интерпретацию любых вопросов, связанных с данной политикой.

Политика 440 - Справочник для персонала по образованию и/или водным видам спорта сообщества Миннетонка (PDF)

Школьный округ Миннетонка стремится признавать и подчеркивать заслуги сотрудников, чтобы создать культуру поддержки, способствующую личным и академическим достижениям, и вдохновить каждого на стремление к успеху.

Политика 444 - Пенсионеры и работники с длительным ста жем (PDF)

Данная политика, наряду с положениями Руководства по политике и процедурам и Концепции округа в отношении преподавателей, регулирует действия преподавательского состава.

Политика 450 - Превосходство в обучении (PDF)

Цель данной политики - сформулировать приоритет школьного округа Minnetonka в отношении повышения уровня обучения, роста и развития учащихся.

Политика 451 - Модель роста оценки преподавателей (PDF)

Цель данной политики - обеспечить постоянное выполнение требований к результатам работы.

Политика 452 - Административный надзор за преподавателями (PDF)

Цель таких программ - предоставить сотрудникам возможность поработать в другой образовательной среде, чтобы получить представление об особенностях проведения занятий, расписании, помещениях, учащихся и культурной среде. Предполагается, что система или агентство, с которым осуществляется обмен, получит аналогичные выгоды от такого обмена.

Политика 453 - Обмен преподавателями и администраторами (PDF)

Политика школьного округа Миннетонка заключается в том, чтобы поощрять использование студентов-преподавателей на основе соглашений с утвержденными программами педагогических учебных заведений и в той мере, в какой это соответствует образовательной программе округа.

Политика 456 - Преподавание студентам (PDF)

Целью данной политики является утверждение того, что действия директоров школ Миннетонки должны регулироваться положениями политики школьного округа и видением школьного округа относительно лидерства.

Политика 460 - Превосходство директора (PDF)

Minnetonka Public Schools признает ключевую роль администрации в успехе своих школ. Поэтому округ желает и ожидает эффективного руководства и сильного управления школой.

Политика 461 - Оценка административной деятельности (PDF)

Каждый администратор может отсутствовать на рабочем месте в течение определенного времени: во время отпуска, участия в конференциях, по личным делам, по болезни или по другой причине. Чтобы избежать вопросов о полномочиях во время отсутствия и обеспечить максимально возможное нормальное функционирование школы, каждый администратор отвечает за установление порядка подчинения в соответствующей школе или отделе и доведение его до сведения как руководителя (руководителей), так и подчиненного (подчиненных).

Политика 462 - Назначение полномочий на время отсутствия (PDF)

В соответствии с концепцией округа, "преподавание и взаимодействие между учителями и их учениками занимают центральное место в образовательной деятельности". Помимо владения предметной областью, учителя Миннетонки будут знать, что простое выполнение учебной программы не равнозначно совершенству преподавания. Учителя Миннетонки осознают, что для эффективного обучения необходимо решать эмоциональные проблемы и проблемы развития в процессе обучения. Поскольку учебная атмосфера так важна для успеха ученика, наши учителя будут использовать свое сочувствие, энтузиазм, терпение, коммуникативные навыки и эффективное управление классом для создания позитивной, поддерживающей, уважительной и дисциплинированной атмосферы, в которой могут процветать академические и личные достижения".

Политика 464 - Отбор преподавателей (PDF)

Данная политика касается использования сотрудниками общедоступных социальных сетей, включая персональные веб-сайты, веб-журналы (блоги), вики, социальные сети, онлайн-форумы, виртуальные миры и любые другие социальные сети. Округ не принимает никаких решений по поводу участия сотрудников в использовании социальных сетей для личного пользования в личное время. Однако использование этих средств массовой информации в личных целях в рабочее время или на оборудовании округа запрещено. Кроме того, сотрудники должны избегать размещения любой информации или участия в коммуникациях, нарушающих законы штата или федеральные законы, а также политику округа.

Политика 470 - Использование сотрудниками социальных сетей (PDF)

Политика Minnetonka Public Schools ("Школьный округ") заключается в поддержании позитивной, безопасной учебной и рабочей среды.

Политика 501 - Школьное оружие (PDF)

Настоящая политика признает, что посещение школы является обязанностью учащегося и его родителей/опекунов при поддержке учителей и администрации. Поэтому целью данной политики является поощрение регулярного посещения школы и пунктуальности, чтобы обеспечить возможность обучения. Политика носит позитивный, а не карательный характер, и все принимаемые меры будут отвечать интересам учащихся. Эта политика поможет семьям и школьному персоналу в принятии решений о посещении школы.

Политика 502 - Посещаемость и пропуски занятий (PDF)

Общественные школы Миннетонки несут ответственность перед обществом за то, что все члены школы будут работать над тем, чтобы ставить перед учащимися задачи и поддерживать их в стремлении достичь наивысших академических и личных достижений. Признавая тесную взаимосвязь между регулярной посещаемостью каждого класса и высокими академическими достижениями, округ установит четкую систему учета посещаемости. Такая система будет способствовать развитию этой взаимосвязи и обеспечит ответственность учащихся за регулярное посещение занятий. Важно, чтобы учащиеся средней школы Minnetonka и их семьи взяли на себя ответственность за знание и соблюдение правил посещаемости.

Политика 503 - Посещаемость для средней школы Миннетонка (PDF)

Школьный округ Миннетонка уважает права учащихся на самовыражение в одежде и ожидает, что учащиеся будут уважать школьное сообщество и своих товарищей, одеваясь соответствующим образом для учебной среды K-12.

Политика 504 - Кодекс одежды и внешнего вида студентов (PDF)

Целью данной политики является защита прав учащихся и сотрудников на свободу слова с учетом образовательных целей и обязанностей округа.

Политика 505 - Распространение учащимися и сотрудниками неафишируемых материалов на территории школы (PDF)

Целью данной политики является обеспечение того, чтобы учащиеся знали и соблюдали требования школьного округа к поведению учащихся. Такое соблюдение повысит способность школьного округа поддерживать дисциплину и обеспечит отсутствие вмешательства в образовательный процесс. Школьный округ будет принимать соответствующие дисциплинарные меры в случае несоблюдения учащимися Кодекса поведения учащихся, установленного данной политикой.

Политика 506 - Дисциплина и кодекс поведения студентов (PDF)

Школьный округ Миннетонка желает участвовать в программе Enrollment Options. Целью данной политики является изложение процедур подачи заявления и исключения, используемых школьным округом при принятии такого решения.

Политика 509 - Зачисление студентов-нерезидентов (PDF)

Данная политика предусматривает зачисление в детский сад учащихся, родившихся после 1 сентября.

Политика 509.1 - Раннее зачисление (PDF)

С момента своего основания школьный округ Миннетонка гордится тем, что предоставляет действительно комплексное образование. Признавая, что академическое обучение и успеваемость являются основой нашей миссии, школьный округ Minnetonka также настаивает и поддерживает те виды деятельности, которые способствуют академическим достижениям учащихся, которых мы обслуживаем. Внеклассные мероприятия являются важнейшим условием получения образования мирового класса. Возможности, которых нет в традиционных классах, расширяют сегодняшний опыт учащихся, а также готовят их к предстоящим жизненным испытаниям. Разнообразные виды внеклассной работы, как соревновательные, так и не соревновательные, играют важную роль в академическом, социальном, физическом и эмоциональном развитии студентов, воспитывая в них следующие качества: настойчивость, самодисциплину, этическое поведение, умение работать с другими, лидерские качества, понимание важности физического здоровья и физической подготовки, умение ставить цели и добиваться их выполнения, позитивное самовосприятие, опыт соревнования.

Политика 510 - Программа внеклассных мероприятий (PDF)

Целью данной политики является обеспечение безопасной и здоровой образовательной среды путем соблюдения политики школьного округа по борьбе с контрабандой.

Политика 512 - Обыск студенческих шкафчиков, столов, личных вещей, транспортных средств и личности студен та (PDF)

Безопасная и гражданская среда необходима для того, чтобы студенты могли учиться и достигать высоких академических стандартов, а также для развития здоровых человеческих отношений. Издевательства, как и другое агрессивное или деструктивное поведение, - это поведение, которое мешает ученику учиться и/или учителю обучать учеников в безопасной среде. Школьный округ Миннетонка не может постоянно следить за действиями учащихся и исключить все случаи издевательств над учащимися, особенно когда учащиеся не находятся под непосредственным наблюдением школьного персонала. Однако в той мере, в какой такое поведение влияет на образовательную среду округа, права и благополучие учащихся и находится под контролем округа в ходе его обычной деятельности, округ намерен предотвращать издевательства и принимать меры по расследованию, реагированию, исправлению ситуации и дисциплинарному наказанию тех случаев издевательств, которые не удалось успешно предотвратить. Целью данной политики является оказание помощи округу в предотвращении и реагировании на акты травли, запугивания, насилия, репрессий, мести и другого подобного деструктивного и пагубного поведения.

Политика 514 - Запрет на издевательства (PDF)

Школьный округ признает свою ответственность в отношении сбора, ведения и распространения личных дел учащихся и защиты их прав на неприкосновенность частной жизни, как это предусмотрено федеральным законодательством и законами штата.

Ответственный за практику работы с данными в округе:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 515 - Защита и конфиденциальность записей об учениках (PDF)

Целью данной политики является определение положений, которые должны соблюдаться при приеме лекарств, как рецептурных, так и не рецептурных, в течение учебного дня.

Политика 516 - Медикаменты для студентов (PDF)

Цель данной политики - определить порядок использования опиатных антагонистов (препаратов от передозировки) для оказания помощи учащемуся, сотруднику или другому лицу, у которого, как считается или подозревается, произошла передозировка опиоидов на территории школьного округа в течение учебного дня или на мероприятиях школьного округа.

Политика 516.1 - Лекарства от передозировки (PDF)

Поскольку полностью исключить аллергены из школьной среды невозможно, персонал должен быть готов к распознаванию тяжелых аллергических реакций, называемых анафилаксией, и иметь средства для их лечения. Округ признает, что некоторые люди могут впервые столкнуться с анафилаксией в школьных условиях, и поэтому им может потребоваться экстренное лекарство, на которое у них нет рецепта. Политика Minnetonka Public Schools заключается в том, чтобы обеспечить каждую школу автоинъекторами с эпинефрином, которые будут вводиться обученным сотрудником любому человеку, у которого, как предполагается, может возникнуть анафилактическая реакция.

Политика 517 - Распознавание и лечение анафилаксии в школьной среде (PDF)

Округ признает, что он обслуживает учащихся со сложными медицинскими потребностями. Округ также признает, что сотрудники округа могут столкнуться с просьбой отказать в неотложной помощи учащемуся в случае возникновения угрозы жизни в школе или на школьных мероприятиях или получить приказ "Не реанимировать/не интубировать" (DNR-DNI). Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа, родителям или опекунам руководство к действию в подобных ситуациях.

Политика 518 - Распоряжения о запрете реанимации/запрете интубации (DNR/DNI) (PDF)

Иногда школьный округ Minnetonka использует опросы для получения мнений и информации об учащихся. Цель данной политики - определить параметры информации, которая может быть получена в ходе опросов учащихся.

Политика 520 - Опросы студентов (PDF)

Целью данной политики является защита учащихся с ограниченными возможностями от дискриминации по признаку инвалидности, а также выявление и оценка учащихся, которые, в соответствии с положениями раздела 504 Закона о реабилитации 1973 года (раздел 504), нуждаются в специальных услугах, приспособлениях или программах, чтобы такие учащиеся могли получить бесплатное соответствующее государственное образование.

Политика 521 - Недискриминация студентов с ограниченными возможностями (PDF)

Целью данной политики является обеспечение того, чтобы ни один человек по признаку пола не был исключен из участия в программах и мероприятиях округа, не был лишен их преимуществ и не подвергался дискриминации. 

Координатор титула IX:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Координатор титула IX - заместитель:
Робин Клинкер
Помощник директора по персоналу
hrstaff@minnetonkaschools.org
952.601.5015

Политика 522 - Недискриминация по половому признаку в соответствии с разделом IX (PDF)

Целью данной политики является установление правил доступа, а также приемлемого и безопасного использования электронных технологий округа. К электронным технологиям относятся, в частности, сетевые системы и компоненты, компьютеры и периферийные устройства, принтеры, телефоны, сетевые системы и компоненты, а также приложения, которые они поддерживают и/или к которым осуществляется доступ.

Политика 524 - Приемлемое использование электронных технологий (PDF)

Целью данной политики является разрешение на создание веб-сайта и интранет-системы округа и определение политики приемлемого использования веб-сайта и интранет-системы округа. Данная политика дополняет политику допустимого использования компьютерной сети и Интернета в округе.

Политика 525 - Веб-сайт и интранет (PDF)

Цель данной политики - определить требования к надлежащему использованию существующих и новых технологий, которыми могут владеть студенты, включая, в частности, сотовые телефоны, цифровые фото- и видеокамеры и/или фотоаппараты, персональные цифровые помощники (PDA), iPod, MP3, пейджеры и другие персональные электронные устройства, способные передавать данные или изображения.

Политика 526 - Использование студентами сотовых телефонов и других персональных электронных устройств (PDF)

Целью данной политики является определение правил использования и парковки автотранспорта учащимися на территории школьного округа, поддержание порядка и дисциплины в школах, а также защита здоровья, безопасности и благополучия учащихся и школьного персонала.

Политика 527 - Использование и парковка автотранспорта студентами, патрулирование, досмотр и обыск (PDF)

Школьный совет стремится обеспечить безопасную и здоровую среду. Целью данной политики является обеспечение осведомленности родителей и учащихся о требованиях штата Миннесота в отношении вакцинации, а также обеспечение того, чтобы все учащиеся прошли соответствующую вакцинацию в соответствии с требованиями закона.

Политика 530 - Требования к иммунизации (PDF)

Целью данной политики является обеспечение декламации Клятвы верности и ее преподавания в школе.

Политика 531 - Клятва верности (PDF)

Цель данной политики - описать надлежащее использование офицеров и кризисных групп для удаления, в случае необходимости, учащегося с территории школы Minnetonka. Это включает в себя удаление учащегося, имеющего индивидуальный план обучения (IEP).

Политика 532 - Офицер по поддержанию мира (PDF)

Целью данной политики является обеспечение школьной среды, способствующей укреплению и защите здоровья, благополучия и способности учащихся к обучению путем поддержки здорового питания, физической активности, а также социального и эмоционального здоровья. Школьный округ Миннетонка стремится содействовать развитию здорового образа жизни на протяжении всей жизни путем активного партнерства с родителями и общественностью.

Политика 533 - Велнес (PDF)

Целью данной политики является обеспечение равных образовательных возможностей для всех учащихся округа.

Политика 534 - Равные образовательные возможности (PDF)

Цель данной политики - рассмотреть вопрос распределения учащихся по школам и важность того, чтобы учащиеся и родители знали, в какой именно школе будет учиться каждый ученик.

Политика 535 - Студенты: Распределение по школам (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа Миннетонка информацию об учебных рекомендациях и параметрах обучения на дому.

Политика 540 - Домашний арест (PDF)

Minnetonka Schools признает, что репетиторство учащихся может быть полезным для успеваемости учащихся, дополняя ожидания школьного округа, описанные в Концепции школьного округа.

Политика 541 - Репетиторство (PDF)

Позитивная и стимулирующая учебная среда имеет решающее значение для успеха учащихся. Культура школьного округа Minnetonka будет демонстрировать поддержку и заботу обо всех членах нашего сообщества. Целью данной политики, в соответствии с законом и общепринятыми нормами гражданского общества, является поддержание законной, этичной и неагрессивной учебной среды.

Политика 542 - Цивилизованность студентов (PDF)

Позитивная и стимулирующая учебная среда имеет решающее значение для успеха учащихся. Культура школьного округа Миннетонка будет демонстрировать поддержку и заботу обо всех членах нашего сообщества. Цель данной политики - в максимально возможной степени обеспечить всем учащимся школ Minnetonka Public Schools безопасные и надежные школы, а также безопасную и упорядоченную среду, способствующую обучению.

Политика 543 - Небезопасное поведение учащихся (PDF)

Основная цель программы "Школьная служба здоровья" - помочь родителям/опекунам в охране, укреплении и поддержании здоровья своих учеников. Хотя родители/опекуны несут главную и окончательную ответственность за здоровье своих учеников, программа школьной службы здравоохранения поможет родителям/опекунам в выполнении их обязанностей, а учащимся - в развитии компетентности в вопросах здоровья, с которыми они столкнутся в школьные годы и в будущем. Округ несет ответственность за разработку целей и процедур, обеспечивающих выполнение программы школьного здравоохранения.

Политика 545 - Программа медицинского обслуживания (PDF)

Политика 546 - Программа учебных поездок (PDF)

Целью данной политики является содействие округу в поддержании безопасной и здоровой среды для учащихся, сотрудников и посетителей путем запрета использования, злоупотребления, владения, продажи или передачи любых химических веществ на территории округа или на мероприятиях округа. Таким образом, Совет директоров выступает за обеспечение безхимической среды и периодическую оценку усилий округа по ее поддержанию.

Политика 547 - Использование химических веществ студентами (PDF)

Концепция школьного округа Миннетонка предусматривает, что округ будет настаивать на учебном плане, направленном на развитие интеллекта учащихся и их подготовку к успешной жизни в американском обществе и в мире в целом. Учебный план будет включать в себя глобальное понимание через изучение мирового языка, истории, географии и текущих событий. Проведение международных студенческих обменов соответствует этому видению, предоставляя студентам Миннетонки возможность учиться вместе со студентами из разных стран мира и развивать дружеские отношения с ними.

Политика 550 - Программа международного студенческого обмена (PDF)