Анжи Флауэрс
Исполнительный директор по персоналу
952-401-5015
anjie.flowers@minnetonkaschools.org

• Надзор за общим департаментом и функциями в области людских ресурсов
• Разработка кадровой политики и процедур
• Набор и наем преподавательского и административного персонала
• Трудовые отношения со всеми сертифицированными переговорными группами.
• Первичный контакт по вопросам отношений с сотрудниками и конфиденциальности данных
• Окружной координатор по правам человека и координатор раздела IX 

Робин Клинкер
Помощник директора по персоналу
952-401-5016
robyn.klinker@minnetonkaschools.org

• Набор и найм на работу парапрофессиональных, канцелярских работников, попечителей, служб питания, общинного образования и техники
• Трудовые отношения со всеми несертифицированными переговорными группами.
• Разработка и обслуживание информационной системы по вопросам людских ресурсов
• Первичный контакт по вопросам безработицы и программа помощи работникам
• Вторичный контакт по вопросам отношений с сотрудниками и конфиденциальности данных

Сэнди Соуба
Координатор отдела кадров
952-401-5008
sandy.souba@minnetonkaschools.org

• Функции по набору и найму учителей
• Профессиональный рост и смена полос для учителей
• Подготовка и распределение контрактов с учителями
• Поддержка отпуска учителей
• Поддерживает информационную систему по вопросам работы с преподавателями
• Поддержка новых лицензий учителей

Эми Хиллстром
Помощник администратора по вопросам людских ресурсов
952-401-5014
amy.hillstrom@minnetonkaschools.org

• Общая информация и планирование назначений
• Координация распределения студентов-учителей
• Первичный контакт для получения разрешения на работу и визовых вопросов

Марк Рафф
Специалист по подбору персонала
952-401-5031
Mark.Ruff@minnetonkaschools.org

• Функции набора и найма резервных учителей и замещающих парапрофессионалов
• Поддержание резервного учителя и парапрофессиональной системы вызова замены
• Обеспечить ориентацию для новых учителей из резерва и заменить их параюристами и канцелярскими работниками.
• Оказывать канцелярскую поддержку отделу кадров