I. ЦЕЛЬ

Цель данной политики - определить позицию, права и обязанности школьного округа в случае, если против школьного округа, члена школьного совета, сотрудника школьного округа или учащегося возбуждено гражданское или уголовное дело.

II. ОБЩЕЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОЛИТИКЕ

1. Округ признает, что в случае возбуждения гражданского или уголовного дела в отношении члена школьного совета, сотрудника округа или учащегося, округ может получить запрос или требование принять меры.
    
2. В ответ на такие запросы и/или требования округ примет меры, соответствующие его основной задаче по обеспечению образования учащихся в безопасной для персонала и учащихся среде, способствующей обучению.
    
3. Округ признает свои установленные законом обязательства по оказанию помощи членам совета и учителям, которые подвергаются судебному преследованию в связи с выполнением своих обязанностей в школьном округе. Также могут применяться коллективный договор и политика округа.

III. ГРАЖДАНСКИЕ ИСКИ

1. В соответствии с § 466.07, подраздел 1, закона штата Миннесота, округ обязан защищать и возмещать ущерб любому члену совета или сотруднику округа в случае судебных разбирательств, связанных со школой, включая штрафные убытки, предъявленные или взысканные с члена совета или сотрудника, при условии, что он или она действовали в рамках выполнения своих должностных обязанностей и не были виновны в злоупотреблении служебным положением, умышленном неисполнении служебных обязанностей или недобросовестности.
    
2. В соответствии с §123B.25(b) Закона штата Миннесота в отношении учителей, работающих в округе, по письменному запросу соответствующего учителя округ предоставляет юридическую помощь любому школьному учителю, против которого подана жалоба или иск о возмещении ущерба в рамках любого гражданского дела, связанного с причинением физического вреда любому лицу или имуществу, или в связи с неправомерной смертью, возникшей в результате или в связи с работой учителя в округе. Округ выберет юридического консультанта после консультации с учителем.
    
3. Практика использования данных
   
   Образовательные данные и данные о персонале, хранящиеся в округе, могут быть запрошены в качестве доказательств в гражданском судопроизводстве. Округ будет раскрывать данные только в соответствии с Законом штата Миннесота о практике использования данных, Minn. Stat. Ch. 13, и Законом о правах семьи на образование и конфиденциальность, 20 U.S.C. § 1232g, а также связанными с ними нормативными актами. Когда сотрудник получает повестку в суд и должен дать показания в отношении образовательных данных или данных о персонале, он или она должны проинформировать об этом администратора здания или назначенного руководителя, который немедленно сообщит об этом суперинтенданту или уполномоченному лицу. Ни один член совета или сотрудник не может раскрывать данные без предварительной консультации с должностным лицом округа, уполномоченным отвечать за сбор, использование и распространение данных.
    
4. Доставка судебных повесток
   
   Политика округа заключается в том, что его должностные лица и сотрудники, как правило, не участвуют в доставке судебных документов третьим лицам в школьной среде.
    
5. Отпуск для дачи показаний
   
   Отпуск для сотрудников, вызываемых в суд в качестве ответчиков или для дачи показаний по повестке, будет рассматриваться в соответствии с кадровой политикой округа и применимыми коллективными трудовыми договорами. Юрисконсульт округа будет уведомлен о любых повестках сотрудников для дачи показаний в суде по вопросам, касающимся учащихся.

IV. УГОЛОВНЫЕ ОБВИНЕНИЯ ИЛИ ПОВЕДЕНИЕ

1. Члены школьного совета
    
   1.  Если округ получает информацию о деятельности уголовного характера со стороны члена школьного совета, округ немедленно информирует об этом всех остальных членов школьного совета. Совет может принять соответствующие дисциплинарные меры в соответствии с политикой округа и законодательством штата Миннесота.
       
   2. Если член школьного совета запрашивает возмещение расходов на защиту в уголовном деле, совет может, после консультации со своим юридическим консультантом, возместить члену школьного совета любые расходы и разумные гонорары адвокатов, понесенные членом школьного совета для защиты от уголовных обвинений, выдвинутых против него в связи с исполнением обязанностей члена школьного совета округа. Решение о возмещении расходов принимается по усмотрению совета. Член совета, который является свидетелем или предполагаемой жертвой в деле, не может голосовать по вопросу о возмещении расходов. Если кворум совета лишен права голоса по вопросу о возмещении расходов, возмещение должно быть одобрено судьей окружного суда.
       
2. Сотрудники
    
   1. Округ ожидает, что его сотрудники будут служить положительным примером для учащихся. Как образцы для подражания для учащихся, сотрудники обязаны вести себя образцово во время работы. Поведение сотрудников, не находящихся на службе, должно учитывать его возможное влияние на учащихся.
       
   2. Если округ получает информацию о деятельности криминального характера со стороны сотрудника, округ проводит расследование и принимает соответствующие дисциплинарные меры, которые могут включать увольнение, в соответствии с политикой округа, законодательством и положениями применимых коллективных трудовых договоров.
       
   3. В соответствии с § 123B.02, подраздел 20, Закона штата Миннесота, если сотрудник округа запрашивает возмещение расходов на уголовную защиту, Совет может, после консультации со своим юридическим консультантом, возместить сотруднику любые расходы и разумные гонорары адвокатов, понесенные сотрудником для защиты от уголовных обвинений, выдвинутых против него в связи с выполнением служебных обязанностей в округе. Решение о возмещении расходов принимается по усмотрению Совета.
       
3. Студенты
    
   1. Округ заинтересован в поддержании безопасной и здоровой среды и предотвращении нарушения учебного процесса. В целях реализации этой заинтересованности округ будет принимать соответствующие меры в отношении учащихся, осужденных за преступления, связанные со школьной средой.
       
4. Уголовные расследования
    
   1. Политика округа заключается в сотрудничестве с сотрудниками правоохранительных органов. Однако округ приложит все усилия, чтобы побудить сотрудников правоохранительных органов проводить допросы учащихся и сотрудников вне школьных часов и за пределами школьной территории, за исключением случаев, когда имеются смягчающие обстоятельства, или когда расследуемое дело связано со школой, или в иных случаях, предусмотренных законом.
       
   2. Если такой допрос в школе неизбежен, округ постарается сохранить конфиденциальность, чтобы не поставить в неловкое положение учащихся и сотрудников и не нарушить учебную программу. Округ постарается уведомить родителей учащегося в возрасте до 18 лет о том, что полиция будет допрашивать их ребенка. Обычно во время допроса присутствуют суперинтендант, директор школы или другой соответствующий школьный чиновник, за исключением случаев, когда законом предусмотрено иное (Minn. Stat. § 626.556, Subd. 10) или когда в результате консультации с родителями или опекунами принято иное решение.
       
5. Практика использования данных
   
   Округ будет предоставлять органам ювенальной юстиции и правоохранительным органам данные об образовании и персонале только в соответствии с Minn. Stat. Ch. 13 (Закон штата Миннесота о практике использования данных) и 20 U.S.C. § 1232g (FERPA).

V. ЗАЯВЛЕНИЯ В СЛУЧАЕ НАХОЖДЕНИЯ ДЕЛА В СУДЕ

Округ признает, что при возбуждении или рассмотрении гражданского или уголовного дела стороны судебного процесса имеют определенные обязанности в отношении лиц, вовлеченных в судебный процесс или упомянутых в нем, а также в отношении страховых компаний. Поэтому члены совета или сотрудники округа могут делать или публиковать заявления в такой ситуации только после консультации с юрисконсультом.