I. ЦЕЛЬ

Цель данной политики заключается в определении требований, предъявляемых к Консультативному комитету по самострахованию, а также порядка его работы.

II. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПОЛИТИКИ

Школьный округ Миннетонка придерживается принципов разумного и инновационного управления государственными ресурсами и стремится учитывать мнение сотрудников при принятии решений. Сотрудники, представляющие различные группы работников, которые пользуются программами медицинского и стоматологического страхования округа, могут сыграть важную роль в управлении программой самострахования округа. Школьный совет создал Консультативный комитет по самострахованию для предоставления консультаций и рекомендаций по мере необходимости.

III. ЧЛЕНСТВО

1. В состав комитета входят сотрудники округа: представители Ассоциации учителей Миннетонки (4 человека) и представитель Комитета по вопросам здоровья

Представитель административного персонала школ Миннетонки Представитель профсоюза работников технического обслуживания

Представитель Ассоциации сотрудников школ Миннетонки (вспомогательный персонал) Представитель местного отделения № 284 Ассоциации работников школьных служб (служба питания) Представитель Ассоциации директоров школ Миннетонки

Представитель Ассоциации информационных систем Миннетонки

Представитель сотрудников, не входящих в профсоюз (исполнительный директор по финансам и операционной деятельности)

2. Срок полномочий: Каждый член назначается ежегодно на один год. Ограничений на количество сроков полномочий члена нет.

В случае выхода члена комитета из его состава в течение года профсоюз, представлявший данного члена, назначает временного заместителя на этот срок. Временные члены имеют право быть назначенными на полный срок в следующем году.

3. Председатель: Исполнительный директор по финансам и операционной деятельности возглавляет Консультативный комитет по самострахованию и выполняет функции административного координатора Комитета.

IV. ОЖИДАНИЯ

Ожидания в отношении работы Комитета заключаются в следующем:

1. Рассматривать финансовую отчетность Фонда самострахования и выносить рекомендации по обеспечению его финансовой стабильности в интересах нынешних и будущих сотрудников, а также пенсионеров.
    
2. Анализировать и предлагать разумные изменения в структуре планов медицинского и стоматологического страхования с целью обеспечения качественного медицинского и стоматологического обслуживания по разумной цене.
    
3. Рассмотреть и дать рекомендации по размерам годовых страховых взносов по программам медицинского и стоматологического страхования.

V. СВЯЗЬ

Конкретные сообщения Комитета должны быть следующими:

1. При необходимости представлять Совету директоров периодические отчеты о ходе обсуждений и заседаний Комитета, а также рекомендации по структуре плана и размерам страховых взносов.
    
2. Предоставить отчет(ы) о деятельности и результатах обсуждений любых подкомитетов Консультативного комитета по самострахованию, созданных для анализа конкретных вопросов.
    
3. Выступать в качестве основных представителей округа по вопросам Фонда самострахования, как в плане информирования общественности, так и в плане выслушивания опасений граждан.

VI. ДАТЫ ЗАСЕДАНИЙ

Заседания, как правило, назначаются на 16:15 в третий понедельник сентября, декабря, января и февраля по усмотрению председателя. Дополнительные заседания созываются по усмотрению председателя по мере необходимости.