Мы стремимся развивать наследие наших предшественников и создать школьный округ мирового уровня. Мы будем настаивать на том, чтобы каждый элемент нашей организации был нацелен на достижение цели — содействие всем учащимся в стремлении к максимальным академическим и личностным достижениям.

Преподавание и взаимодействие между учителями и их учениками занимают центральное место в образовательной деятельности. Мы должны стремиться к совершенству в области преподавания, если хотим создать школьный округ, действительно соответствующий мировым стандартам. Поэтому все учителя Миннетонки будут в совершенстве владеть предметами, которые они преподают. Они будут использовать широкий спектр педагогических и научных исследований для разработки эффективных методов обучения своих учеников. Учителя Миннетонки будут цениться за их преданность делу, энтузиазм, ориентированность на учеников, эффективность и профессионализм. Усилия учителей Миннетонки будут подкреплены тщательно спланированной и адекватно финансируемой программой профессионального развития.

Помимо глубокого знания предмета, учителя Миннетонки будут понимать, что простое прохождение учебной программы не равнозначно высокому качеству преподавания.

Все учителя Миннетонки будут проявлять искреннюю любовь к детям и профессиональную приверженность их обучению. Они будут осознавать, что оказывают огромное влияние на ум и характер вверенных им детей, и действовать соответственно.

Процесс обучения выйдет за рамки развития навыков или простой передачи знаний. В классе особое внимание будет уделяться стремлению к совершенству, любви к учебе, критическому мышлению, сотрудничеству, исследовательскому подходу и уважению к другим. Мы будем содействовать эффективному профессиональному развитию, направленному на совершенствование методов обучения, с тем чтобы все учащиеся стали активными людьми, стремящимися к обучению на протяжении всей жизни. Этому делу могут значительно способствовать учителя и администраторы, приобретающие новые знания и опыт в других условиях. Часто это можно достичь посредством профессионального обмена.

1.0 Программа повышения квалификации округа должна предусматривать проведение программы добровольного обмена учителями и администраторами в сотрудничестве с другими школьными системами и образовательными учреждениями.

2.0 Цель этих программ заключается в том, чтобы предоставить сотрудникам возможность поработать в другой образовательной среде с целью получения нового опыта в отношении методов обучения, расписаний, материально-технической базы, учащихся и культурного контекста. Предполагается, что система или учреждение, с которым осуществляется обмен, получает от него аналогичную пользу.

3.0 Участие в программе является строго добровольным.

4.0 Любой обмен персоналом вступает в силу только после утверждения суперинтендантом и административным руководителем другой системы или учреждения.

5.0 На любой отпуск, включенный в программу обмена, требуется разрешение школьного совета. Окончательное утверждение обмена осуществляется путем одобрения совета.

Утверждено 6 апреля 2006 года