Политика 103 - Жалобы - студенты, сотрудники, родители, другие лица (PDF)

Политика 201 - Правовой статус школьного совета (PDF/англ.)

Политика 201.1 - Районное управление (PDF/англ.)

Политика 202 - Должностные лица школьных советов (PDF/англ.)

Голосованием народа 16 мая 1961 года членский состав Совета по образованию Миннетонкского независимого школьного округа № 276 графств Хеннепин и Карвер был увеличен с минимального требования шести по закону до семи; вступить в силу на ежегодных школьных выборах в мае 1962 года. Члены Совета избираются на четырехлетний срок, начинающийся в первый понедельник января после выборов, и исполняют свои обязанности до тех пор, пока не будет определена их преемница. Четыре члена избираются каждый четвертый год, а три члена избираются через два года и каждые четыре года в ходе этого цикла на школьных выборах, проводимых в первый вторник после первого понедельника ноября в нечетные годы. Они должны подать заявление о принятии выборов в течение десяти дней после их избрания. 

Обратите внимание:
В 2011 году Совет школы упразднил политику №203. Политики школьного совета №203.1, №203.2, №203.3, №203.5 и №203.6 остаются в силе.

Что касается выборов в школьный совет, то Minnetonka Public Schools следует законам штата Миннетонка. Дополнительная информация:
https://www.revisor.mn.gov/statutes/2020/cite/123B.09

Цель этой политики заключается в том, чтобы установить конкретные правила проведения заседаний Совета.

Политика 203.1 - Процедуры школьного совета: Правила заказа (PDF)

Целью этой политики является обеспечение последовательности в порядке ведения дел на регулярных заседаниях Школьного совета.

Политика 203.2 - Порядок проведения регулярного заседания Школьного совета (PDF/англ.)

Целью этой политики является установление правил проведения заседаний Школьного совета.

Политика 203.3 - Деятельность Школьного совета: Правила управления (PDF/англ.)

Целью этой политики является обеспечение процедур для подготовки повестки дня заседаний Школьного совета для регулярных и специальных заседаний, а также учебных сессий для обеспечения того, чтобы Школьный совет мог осуществлять свою деятельность как можно более эффективно и оперативно.

Политика 203.5 - Подготовка повестки дня заседаний школьного совета (PDF/англ.)

Целью этой политики является предоставление возможности использовать "Повестку дня согласия" при ведении дел на регулярном или специальном заседании Школьного совета.

Политика 203.6 - Согласованные программы (PDF/англ.)

Целью этого Положения является установление процедур, связанных с ведением документации Школьного совета и публикацией его официальных материалов.

Политика 204 - Протокол заседания школьного совета (PDF/англ.)

A. Совет директоров придерживается философии открытости в ведении бизнеса, полагая, что открытость позволяет создавать более качественные программы, более эффективно управлять программами, а организация более чутко реагирует на общественные интересы и менее восприимчива к частным интересам. Правление осуществляет свою деятельность в соответствии с презумпцией открытости. В то же время Совет признает и уважает предусмотренные законом права частных лиц на неприкосновенность частной жизни. Правление также признает, что существуют определенные исключения из Закона Миннесоты об открытом заседании, признанные в уставе, где было определено, что в ограниченных обстоятельствах общественный интерес лучше всего обеспечивается закрытием заседания Правления.

B. Целью этой политики является предоставление руководящих принципов для обеспечения прав общественности присутствовать на собраниях школьного совета, одновременно защищая права человека на неприкосновенность частной жизни в соответствии с законом, а также для закрытия собраний, когда этого требуют общественные интересы, признаваемые законом.

Политика 205 - Открытые и закрытые заседания (PDF/англ.)

A. Школьный совет Миннетонки признает ценность участия общественности в обсуждении и принятии решений по вопросам школьного округа. В то же время, Совет признает важность проведения упорядоченных и эффективных разбирательств с возможностью выражения соответствующих мнений всех участников.

B. Целью этой политики является обеспечение процедур, гарантирующих открытое и упорядоченное публичное обсуждение, а также защиту прав лиц на надлежащую правовую процедуру и неприкосновенность частной жизни в соответствии с законом.

Политика 206 - Участие общественности в заседаниях школьных советов (PDF/англ.)

Цель этой политики заключается в том, чтобы подчеркнуть важность роли Совета в разработке политики и предоставить ему средства для того, чтобы он мог продолжать свою работу на постоянной основе.

Политика 208 - Разработка, принятие и осуществление политики (PDF/англ.)

Целью этой политики является соблюдение государственных уставов в отношении конфликта интересов и избежание любого конфликта интересов или видимости нарушений.

Политика 210 - Конфликт интересов (PDF/англ.)

Целью этой политики является соблюдение государственных законов о конфликте интересов и участие в деловой деятельности школьного округа таким образом, чтобы избежать конфликта интересов или появления злоупотреблений.

Политика 211 - Конфликт интересов: Члены школьного совета (PDF/англ.)

Целью этого правила является предоставление руководства относительно позиции, прав и обязанностей школьного округа, когда против школьного округа, или члена школьного совета, работника школьного округа или учащегося рассматривается гражданский или уголовный иск.

Положение 212 - Уголовный или гражданский иск против школьного округа, члена школьного совета, работника или ученика (PDF/англ.)

Целью этой политики является контроль за поездками членов школьного совета за пределы штата в соответствии с требованиями закона.

Политика 214 - Выезд членов школьного совета за пределы штата (PDF/англ.)

Цель настоящей политики заключается в определении ожиданий Финансового консультативного комитета и процедур его функционирования.

Политика 215 - Финансовый консультативный комитет (PDF/англ.)

Целью этой политики является определение ожиданий Консультативного комитета по преподаванию и обучению.

Политика 216 - Консультативный комитет по вопросам преподавания и обучения (PDF/англ.)

Целью этой политики является определение ожиданий Школьного совета в отношении Меры успеха и предоставление директору руководства по реализации и постоянному использованию Меры успеха.

Политика 217 - Меры успеха (PDF)

Цель этой политики заключается в определении ожиданий Консультативного комитета по самострахованию и процедур его работы.

Полис 218 - Консультативный комитет по самострахованию (PDF/англ.)

Как члены школьного совета Миннетонки, мы верим в силу коллективного видения, направленного на мобилизацию людей и осуществление позитивных изменений в их жизни. Мы обязуемся опираться на совершенство нашего прошлого и создавать школьный округ мирового класса. Мы будем настаивать на том, чтобы каждый элемент нашей организации был направлен на поддержку стремления всех учащихся к наивысшим академическим и личным достижениям.

Политика 304 - Обзор деятельности суперинтенданта (PDF/англ.)

Целью этой политики является обеспечение равных возможностей трудоустройства для всех претендентов на работу в школьном округе Миннетонки и для работников школьного округа Миннетонки.

Политика 401 - Равные возможности трудоустройства (PDF/англ.)

Целью этой политики является поддержание безопасной и здоровой окружающей среды в школьном округе, чтобы способствовать физическому, социальному и психологическому благополучию его учеников. С этой целью Школьный округ будет искать проверку криминального прошлого для заявителей, которые получат предложение о работе или другие проверки, как предусмотрено этим Положением. Школьный округ может также выбрать проверку биографии волонтёров, независимых подрядчиков и работников, работающих с учащимися.

Политика 404 - Проверка занятости (PDF/англ.)

Целью этого правила является предоставление инструкций работникам школьного округа относительно данных, которые школьный округ собирает и хранит в отношении своего персонала.

Окружной специалист по практике работы с данными:
Анжи Флауэрс
Исполнительный директор по человеческим ресурсам
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 406 - Документы учета сотрудников: Политика в отношении сбора, обслуживания и выпуска информации о них (PDF)

Целью этого правила является информирование работников и учащихся школьного округа Миннетонка о правилах школьного округа, касающихся авторских прав.

Политика 409 - Соблюдение законодательства об авторском праве (PDF/англ.)

Целью этой политики является предоставление отпуска по семейным обстоятельствам и по болезни работникам школьного округа в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и по болезни, а также отпуска по уходу за ребенком в соответствии с законом штата.

Политика 410 - Закон об отпуске по семейным и медицинским обстоятельствам (PDF/англ.)

Целью этой политики является установление условий, при которых Миннетонкский Независимый Школьный Округ №276 будет возмещать определенные деловые расходы работников. Это Положение применяется ко всем работникам школьного округа, если только оно не изменено индивидуальным трудовым договором, одобренным Советом Школы. Вся поездка за пределы штата или любая поездка внутри штата, которая включает в себя проживание, должна быть заранее одобрена руководителем работника, используя формуляр "Запрос на отпуск/Время освобождения".

Политика 412 - Политика возмещения ущерба работникам (PDF/англ.)

Целью этой политики является разъяснение установленных законом требований к школьному персоналу сообщать о подозрении в отсутствии заботы о ребёнке или физическом или сексуальном насилии над ним.

Политика 414 - Обязанность сообщать о случаях отсутствия заботы о ребенке или о физическом или сексуальном насилии (PDF/англ.)

Целью этого правила является помощь школьному округу в поддержании безопасной и здоровой окружающей среды для учащихся, персонала и посетителей путем запрета на использование, злоупотребление, владение, продажу или передачу любых химических веществ. Школьный совет заботится о здоровье своих сотрудников, а также признает важность взрослой ролевой модели для учащихся в годы становления. Поэтому Школьный Совет должен обеспечить создание среды, свободной от химических веществ.

Политика 417 - Политика в области использования химических веществ (PDF/англ.)

Целью этой политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от табака.

Политика 419 - Окружающая среда, свободная от табака (PDF/англ.)

Учащиеся и персонал школьного округа должны иметь возможность посещать школы школьного округа, не заражаясь серьёзным инфекционным или заразным заболеванием, включая, но не ограничиваясь, вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), синдромом приобретённого иммунодефицита (СПИД), гепатитом В и туберкулёзом. Меры, которые эффективно реагируют на проблемы со здоровьем, уважая при этом права всех учащихся, сотрудников и подрядчиков, включая инфицированных, должны быть приняты Школьным Советом. Целью этой политики является принятие таких мер.

Политика 420 - Студенты и сотрудники - неинфекционные и инфекционные заболевания (PDF/англ.)

Школьный округ Миннетонки привержен образовательной среде, в которой ко всем ученикам относятся с уважением и достоинством. Каждый работник школьного округа должен обеспечить учеников соответствующим руководством, пониманием и управлением, поддерживая при этом стандарты профессионализма и действуя в рамках принятых стандартов поведения.

Политика 423 - Отношения между сотрудниками и студентами (PDF/англ.)

Целью этого полиса является обеспечение того, чтобы квалифицированные учителя и администраторы работали в дистрикте, и чтобы дистрикт выполнял свои обязанности по проверке статуса лицензирования своих учителей и администраторов. Школьный совет, который нанимает учителя или администратора, не имеющего действительной лицензии учителя или разрешения, подвергает себя риску сокращения государственной помощи. Этот полис не снимает с учителя или администратора обязанности и ответственности за поддержание действующей и действительной лицензии.

Политика 424 - Статус лицензии (PDF)

Школьный округ Миннетонки № 276 имеет самозастрахованный медицинский план, самозастрахованный стоматологический план, а также гибкий счет для расходов на медицинское обслуживание (здесь и далее - "ОСД Миннетонки № 276"), на которые распространяются положения об административном упрощении Закона о переносе медицинского страхования и ответственности за него 1996 года ("HIPAA").

Полис 425.1 - Закон о портативности и подотчетности в сфере медицинского страхования (HIPAA) (PDF/англ.)

Целью этого положения является предоставление инструкций работникам школьного округа относительно положения и процедуры запроса на общую должность.

Политика 426 - Политика в отношении авторизации и условий участия в совместных должностях (PDF/англ.)

Целью этой политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от домогательств и насилия по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, пола, возраста, семейного положения, семейного статуса, статуса в отношении государственной помощи, сексуальной ориентации или инвалидности.

Окружной сотрудник по правам человека:
Анжи Флауэрс
Исполнительный директор по человеческим ресурсам
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 427 - Преследование и насилие (PDF/англ.)

Целью данной политики является признание прав работника на индивидуальное уважение и достоинство, а также создание и поддержание профессиональной, уважительной рабочей среды.

Политика 428 - Уважительное рабочее место (PDF)

Целью этого положения является предоставление инструкций работникам школьного округа относительно положения и процедуры запроса отпусков без сохранения заработной платы.

Политика 429 - Отпуск без сохранения заработной платы - Полномочия к действиям (PDF/англ.)

Отбор и расстановка компетентных резервных учителей в школьном округе Миннетонки имеет важное значение для обеспечения охвата классных комнат в отсутствие штатных учителей. На непрерывность программ и реализацию куррикулума влияет также качество резервных учителей, доступных для выполнения учебных заданий. Районный отдел кадров разработает систему обеспечения резервных учителей и будет работать вместе с администраторами зданий, чтобы обеспечить эффективное распределение резервных учителей.

Политика 430 - Резервные преподаватели (PDF)

Эта политика предусматривает ставки заработной платы для персонала, работающего неполный рабочий день и/или замещающего персонал. Видение Совета отражает важность этих должностей для успеха наших школ и учащихся.

Политика 431 - Ставки заработной платы - замещающие работники или работники для конкретных мероприятий (PDF)

• Развивать и поддерживать структуру заработной платы, которая позволит округу привлекать и удерживать квалифицированный и желательный персонал, необходимый для эффективного функционирования образовательной программы.
• Обеспечить стимул, посредством продуманной программы управления заработной платой, которая будет способствовать развитию потенциальных способностей каждого сотрудника службы поддержки, работающего с конфиденциальной информацией.
• Сохранять взаимосвязь заработной платы между должностями, которая во внутреннем плане является последовательной в плане признания важных относительных различий в требованиях к должностям, касающихся образования, опыта и подотчетности на данной должности.
• Пересмотреть и установить категории заработной платы, которые будут сравниваться с заработной платой, выплачиваемой в других школьных округах и в частном секторе, для должностей сопоставимого уровня ответственности.

Политика 432 - Справочник по вопросам конфиденциальности для вспомогательного персонала (PDF/англ.)

Целью этой политики является установление последовательных руководящих принципов для трудоустройства ближайших членов семьи в школьном округе.

Политика 433 - Непотизм (PDF/англ.)

Целью данной политики является установление общих параметров для определения лимитов нагрузки на персонал специального образования, который оказывает услуги детям-инвалидам, получающим прямые услуги специального образования, на 60 и менее процентов от учебного дня.

Политика 434 - Пределы рабочей нагрузки для некоторых учителей специального образования (PDF/англ.)

Целью данной политики является определение условий найма для сотрудников Minnetonka Community Education и/или Aquatics, которые не охвачены генеральным соглашением с 1 июля 2021 года до 30 июня 2023 года.

Данная политика не является трудовым договором, явным или подразумеваемым, и не гарантирует занятость в течение определенного периода времени. Государственные школы Миннетонки могут изменять, исправлять или аннулировать этот полис без предварительного уведомления. Государственные школы Миннетонки несут единоличную ответственность за интерпретацию любых вопросов, как они связаны с этим полисом

Политика 440 - Руководство для работников образования сообщества Миннетонки (PDF/англ.)

Это желание школьного округа Миннетонка признать и подчеркнуть служение персонала, чтобы построить культуру поддерживающих отношений, которые способствуют личным и академическим достижениям и вдохновляют в каждом страсть к совершенству.

Политика 444 - Пенсионеры и долгосрочные сотрудники (PDF/англ.)

Эта политика, наряду с положениями Руководства по политике и процедурам и Концепции школьного округа в отношении учителей, регулирует действия преподавательского состава.

Политика 450 - Совершенство преподавания (PDF/англ.)

Целью этой политики является формулирование приоритета школьного округа Миннетонка для повышения уровня обучения, роста и развития учеников.

Политика 451 - Модель роста оценки учителей (PDF)

Цель этой политики заключается в том, чтобы обеспечить последовательное выполнение ожиданий в отношении результатов работы.

Политика 452 - Административный надзор за работой учителей (PDF/англ.)

Цель программ заключается в том, чтобы предоставить сотрудникам возможность работать в другой образовательной среде, с тем чтобы они могли получить различное представление об учебных моделях, расписании, средствах обучения, учащихся и культурной среде. Следует ожидать, что система или учреждение, с которым осуществляется обмен, извлекает аналогичную пользу из обмена.

Политика 453 - Обмен преподавателями и администраторами (PDF/англ.)

Политика школьного округа Миннетонки заключается в том, чтобы поощрять использование учителей-студентов путем заключения соглашений с утвержденными программами подготовки учителей в педагогических учебных заведениях, и в той степени, в которой это соответствует образовательной программе округа.

Политика 456 - Студенческое обучение (PDF/англ.)

Цель этой политики состоит в том, чтобы заявить, что положения политики округа и Видения округа в отношении руководства будут управлять действиями руководителей Миннетонки.

Политика 460 - Принципиальное превосходство (PDF/англ.)

Государственные школы Миннетонки признают ключевую роль администрации в успехе своих школ. Поэтому Округ желает и ожидает эффективного руководства и сильного управления школами.

Политика 461 - Обзор эффективности административной деятельности (PDF/англ.)

Каждый администратор будет отсутствовать некоторое время в течение обычного периода работы: периоды отпусков, посещения конференций, личных дел, болезни или по другим причинам. Для предотвращения вопросов полномочий во время отсутствия и для обеспечения нормальной работы школы каждый администратор отвечает за установление линии полномочий в соответствующей школе или департаменте и доведение ее до сведения как руководителя (руководителей), так и супервайзера (руководителей).

Политика 462 - Назначение полномочий в период отсутствия (PDF/англ.)

В соответствии с видением дистрикта, "Обучение и взаимодействие между учителями и их учениками являются центральным элементом образовательной деятельности". В дополнение к овладению предметной областью, учителя Миннетонки будут знать, что простое преподавание по куррикулуму не равняется превосходству в обучении. Преподаватели Миннетонки признают, что они должны решать эмоциональные вопросы и вопросы развития во время обучения, чтобы обучение было эффективным. Поскольку учебная среда так важна для успеха учеников, наши учителя будут использовать свою эмпатию, энтузиазм, терпение, коммуникативные навыки и эффективное управление работой в классе для создания позитивной, поддерживающей, уважительной и дисциплинированной атмосферы, в которой могут процветать академические и личные достижения".

Политика 464 - Отбор профессорско-преподавательского состава (PDF/англ.)

Эта политика касается использования сотрудниками общедоступных социальных сетей, включая: персональные веб-сайты, веб-журналы (блоги), вики, социальные сети, онлайн форумы, виртуальные миры и любые другие социальные сети. Школьный округ не принимает решения об участии сотрудников в использовании социальных сетей для личного пользования в личное время. Однако, использование этих средств массовой информации для личного пользования во время школьного округа или на оборудовании школьного округа запрещено. Кроме того, сотрудники должны избегать размещения любой информации или участия в коммуникациях, которые нарушают законы штата или федеральные законы или правила школьного округа.

Политика 470 - Использование сотрудниками социальных сетей (PDF/англ.)

Политика государственных школ Миннетонки ("Школьный округ") заключается в поддержании позитивной, безопасной учебной и рабочей среды.

Политика 501 - Политика в отношении школьного оружия (PDF/англ.)

Эта политика признает, что посещение школы является обязанностью учащегося и родителя/опекуна при поддержке учителей и администрации. Поэтому целью этой политики является поощрение регулярного посещения школы и пунктуальности, чтобы обучение могло происходить. Она призвана быть позитивной, а не карательной, и все принимаемые меры будут отвечать интересам учащихся. Эта политика поможет семьям и школьному персоналу принимать решения относительно посещаемости.

Политика 502 - Посещение и прохождение практики студентами (PDF/англ.)

В обязанности государственных школ Миннетонки перед обществом входит то, что все члены школы будут работать над тем, чтобы бросить вызов и поддержать учеников в их стремлении достичь наивысших уровней академических и личных достижений. Признавая тесную связь между регулярной посещаемостью каждого класса и высокими академическими достижениями, Школьный округ установит четкую систему посещаемости. Такая система будет продвигать эти отношения и обязывать учеников нести ответственность за регулярную посещаемость. Очень важно, чтобы ученики средней школы Миннетонки и их семьи взяли на себя ответственность за знание и соблюдение правил посещаемости.

Политика 503 - Политика посещаемости для средней школы Миннетонки (PDF/англ.)

Школьный округ Миннетонки уважает права учеников на самовыражение в одежде и ожидает, что ученики будут уважать школьную общину и своих товарищей, одеваясь соответствующим образом для учебной среды К-12.

Политика 504 - Студенческий код одежды и внешнего вида (PDF)

Целью этого правила является защита прав учащихся и работников на свободу слова, принимая во внимание образовательные цели и обязанности школьного округа.

Политика 505 - Распространение материалов по школьным помещениям, не спонсируемых школой, среди учащихся и сотрудников (PDF).

Цель этого положения - гарантировать, что учащиеся знают и соблюдают ожидания школьного округа в отношении поведения учащихся. Такое соответствие повысит способность школьного округа поддерживать дисциплину и гарантировать отсутствие вмешательства в образовательный процесс. Школьный округ примет соответствующие дисциплинарные меры, если учащиеся не соблюдают Кодекс поведения учащегося, установленный этим Положением.

Политика 506 - Студенческая дисциплина и кодекс поведения (PDF/англ.)

Школьный округ Миннетонки желает участвовать в программе "Опции для зачисления". Целью этого правила является изложение процедур подачи заявления и исключения, используемых школьным округом при принятии указанного решения.

Полис 509 - Зачисление студентов-нерезидентов (PDF/англ.)

Эта политика предусматривает зачисление в детский сад учащихся, родившихся после 1 сентября.

Политика 509.1 - Досрочный набор (PDF/англ.)

С момента своего создания школьный округ Миннетонки гордится тем, что предоставляет действительно всестороннее образование. Признавая академическое обучение и достижения как сердце нашей миссии, Школьный Округ Миннетонки также настаивает и поддерживает те мероприятия, которые укрепляют академические стремления учеников, которым мы служим. Совместная учебная деятельность важна для обеспечения образования мирового класса. Возможности, которых нет в традиционном классе, усиливают опыт учеников сегодня, а также готовят их к предстоящим жизненным испытаниям. Различные виды совместной учебной деятельности, как конкурентные, так и не конкурентные, играют важную роль в академическом, социальном, физическом и эмоциональном развитии учащихся, воспитывая: настойчивость, самодисциплину, этическое поведение, умение работать с другими, лидерские качества, понимание важности физического здоровья и фитнеса, умение ставить цели и следовать за ними, позитивное самосознание, опыт соревнования.

Политика 510 - Программная политика в области совместной учебной деятельности (PDF/англ.)

Целью этой политики является обеспечение безопасной и здоровой образовательной среды путём осуществления политики школьного округа по борьбе с контрабандой.

Политика 512 - Поиск студенческих шкафов, письменных столов, личных вещей, студенческих транспортных средств и личности студента (PDF/англ.)

Безопасная и цивилизованная среда необходима студентам для обучения и достижения высоких академических стандартов, а также для развития здоровых человеческих отношений. Издевательства, как и другие виды насильственного или деструктивного поведения, являются поведением, которое мешает учащемуся учиться и/или способности учителя воспитывать учащихся в безопасной среде. Школьный округ Миннетонка не может постоянно контролировать деятельность учеников и устранять все случаи запугивания и травли между учениками, особенно когда ученики не находятся под прямым наблюдением школьного персонала. Однако, в той степени, в какой такое поведение влияет на образовательную среду школьного округа и права и благополучие его учеников и находится под контролем школьного округа в его нормальной работе, школьный округ намеревается предотвратить издевательства и принять меры по расследованию, реагированию, исправлению и дисциплинированию тех случаев издевательств, которые не были успешно предотвращены. Целью этого правила является помощь школьному округу в его цели предотвращения и реагирования на акты запугивания, травли, насилия, репрессий, мести и другого подобного разрушительного и вредного поведения.

Политика 514 - Политика запрета издевательств (PDF/англ.)

Школьный округ признает свою ответственность в отношении сбора, ведения и распространения записей об учениках и защиты прав учеников на неприкосновенность частной жизни, как это предусмотрено федеральным законом и законами штата.

Окружной специалист по практике работы с данными:
Анжи Флауэрс
Исполнительный директор по человеческим ресурсам
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 515 - Защита и конфиденциальность записей об учениках (PDF/англ.)

Целью данной политики является изложение положений, которые должны соблюдаться при приеме как рецептурных, так и не рецептурных лекарств в течение учебного дня.

Политика 516 - Студенческие лекарства (PDF)

Поскольку полностью исключить аллергены из школьной среды невозможно, персонал должен быть готов к распознаванию тяжелых аллергических реакций, называемых анафилактикой, и должен иметь средства для их лечения. Школьный округ признает, что некоторые люди могут впервые столкнуться с анафилаксией в школьной среде, и поэтому могут нуждаться в экстренных лекарствах, на которые у них нет рецепта. Политика государственных школ Миннетонки заключается в том, чтобы обеспечить каждую школу аутоинъекциями эпинефрина, которые должен давать обученный сотрудник любому человеку, у которого, как полагают, имеется анафилактическая реакция.

Политика 517 - Признание и лечение анафилаксии в школьной среде (PDF/англ.)

Школьный округ признает, что он обслуживает учащихся со сложными медицинскими потребностями. Школьный округ также признает, что сотрудники школьного округа могут столкнуться с просьбами не предоставлять экстренную помощь учащемуся в случае возникновения угрожающей жизни ситуации в школе или на школьных мероприятиях, или получить распоряжение "Не реанимировать/не интубировать" (DNR-DNI). Цель этого правила - предоставить руководство сотрудникам школьного округа и родителям или опекунам в таких ситуациях.

Политика 518 - Не реанимировать/не интубировать (DNR/DNI) Заказы (PDF)

Иногда школьный округ Миннетонки использует опросы для получения мнений и информации об учениках. Целью этого правила является установление параметров информации, которая может быть запрошена в опросах учащихся.

Политика 520 - Студенческие опросы (PDF)

Целью этой политики является защита учащихся-инвалидов от дискриминации по признаку инвалидности, а также выявление и оценка учащихся, которые, в соответствии со статьей 504 Закона о реабилитации 1973 года (статья 504), нуждаются в специальных услугах, приспособлениях или программах, с тем чтобы такие учащиеся могли получить бесплатное соответствующее государственное образование.

Политика 521 - Недискриминация студентов с ограниченными возможностями (PDF/англ.)

Целью этой политики является обеспечение того, чтобы ни один человек по половому признаку не был исключён из участия, лишён возможности пользоваться преимуществами или подвергнут дискриминации в рамках любой программы или деятельности школьного округа. 

Координатор титула IX:
Анжи Флауэрс
Исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Координатор по титулу IX - альтернатива:
Робин Клинкер
Помощник директора по персоналу
hrstaff@minnetonkaschools.org
952.601.5015

Политика 522 - Раздел IX Недопущение дискриминации по признаку пола (PDF/англ.)

Целью этой политики является установление руководящих принципов для доступа, а также для приемлемого и безопасного использования электронных технологий Округа. Электронные технологии включают, но не ограничиваются сетевыми системами и компонентами, компьютерами и периферийными устройствами, принтерами, телефонами, сетевыми системами и компонентами, а также приложениями, которые они поддерживают и/или к которым они имеют доступ.

Политика 524 - Политика допустимого использования электронных технологий (PDF/англ.)

Целью этого правила является разрешение на создание окружного вебсайта и интранет-системы, а также установление правил приемлемого использования окружного вебсайта и интранет-системы. Это правило дополняет правила школьного округа в отношении компьютерных сетей и допустимого использования Интернета.

Политика 525 - Политика в отношении веб-сайтов и интранетов (PDF)

Цель этой политики - сформулировать ожидания надлежащего использования существующих и новых технологий, которыми могут обладать студенты, включая, но не ограничиваясь, мобильные телефоны, цифровые фото/видеокамеры и/или фотоаппараты, персональные цифровые ассистенты (PDA), iPod, MP3, пейджеры и другие персональные электронные устройства, способные передавать данные или изображения.

Политика 526 - Студенческое использование сотовых телефонов и других персональных электронных устройств (PDF/англ.)

Целью этого правила является обеспечение руководства по использованию и парковке транспортных средств учащимися на территории школьного округа, поддержание порядка и дисциплины в школах и защита здоровья, безопасности и благополучия учащихся и школьного персонала.

Политика 527 - Студенческое использование и парковка автотранспортных средств, патрулирование, инспекции и поиск (PDF/англ.)

Школьный совет стремится обеспечить безопасную и здоровую окружающую среду. Целью этой политики является обеспечение того, чтобы родители и учащиеся были осведомлены о требовании штата Миннесота о проведении вакцинации и чтобы все учащиеся получили надлежащие вакцинации в соответствии с законом.

Политика 530 - Требования к иммунизации (PDF)

Цель этой политики заключается в том, чтобы обеспечить чтение Клятвы верности и обучение в школе.

Политика 531 - Клятва верности (PDF/англ.)

Целью этой политики является описание соответствующего использования сотрудников по поддержанию мира и кризисных групп для удаления, при необходимости, ученика с территории школы Миннетонка. Это включает удаление учащегося, имеющего индивидуальный план обучения (IEP).

Политика 532 - Политика сотрудника по вопросам мира (PDF/англ.)

Целью этой политики является обеспечение школьной среды, которая поощряет и защищает здоровье, благополучие и способность учеников к обучению, поддерживая здоровое питание, физическую активность, а также социальное и эмоциональное здоровье. Школьный округ Миннетонки стремится усилить развитие практики здорового образа жизни через активное партнерство с родителями и общественностью.

Политика 533 - Оздоровление (PDF)

Целью этой политики является обеспечение равных образовательных возможностей для всех учащихся школьного округа.

Политика 534 - Равные возможности в области образования (PDF/англ.)

Целью этой политики является рассмотрение распределения учащихся по школам и важности того, чтобы учащиеся и родители знали, какую школу будет посещать каждый учащийся.

Полис 535 - Студенты: Задание школам (PDF)

Целью этого правила является предоставление информации работникам школьного округа Миннетонка относительно инструкций и параметров домашнего обучения.

Политика 540 - Домовая политика (PDF/англ.)

Школы Миннетонки признают, что репетиторство учеников может быть полезным для успеваемости учащихся, как дополнение к ожиданиям школьного округа, как описано в видении школьного округа.

Политика 541 - Политика преподавания (PDF/англ.)

Позитивная и стимулирующая учебная среда имеет решающее значение для успешной учебы студентов. Культура школьного округа Миннетонка продемонстрирует поддержку и заботу обо всех членах нашей общины. Целью этой политики, в соответствии с законом и принятыми правилами гражданского общества, является поддержание учебной среды, которая является законной, этичной и ненавязчивой.

Политика 542 - Вежливость студентов (PDF/англ.)

Позитивная и стимулирующая учебная среда имеет решающее значение для успешной учебы студентов. Культура школьного округа Миннетонка продемонстрирует поддержку и заботу обо всех членах нашей общины. Цель этой политики - обеспечить в максимально возможной степени, чтобы все ученики в государственных школах Миннетонки были обеспечены безопасными и надежными школами и безопасной и упорядоченной средой, способствующей обучению.

Политика 543 - Небезопасное поведение студентов (PDF/англ.)

Основная цель программы школьного здравоохранения заключается в оказании помощи родителям/опекунам в защите, улучшении и поддержании здоровья своих учеников. В то время как родители/опекуны несут основную и конечную ответственность за здоровье своих учеников, Программа школьного здравоохранения поможет родителям/опекунам выполнять их обязанности, а также поможет ученикам развить компетентность в решении проблем со здоровьем, с которыми они будут сталкиваться в школьные годы и в будущем. Школьный округ отвечает за разработку целей и процедур для обеспечения выполнения программы школьного здравоохранения.

Политика 545 - Программа медицинского обслуживания (PDF/англ.)

Политика 546 - Политика в отношении программ учебных поездок (PDF/англ.)

Цель этого правила - помочь школьному округу в поддержании безопасной и здоровой окружающей среды для учащихся, персонала и посетителей, запрещая использование, злоупотребление, владение, продажу или передачу любых химических веществ на территории школьного округа или на мероприятиях, проводимых школьным округом. Поэтому, Совет поддерживает обеспечение безхимической среды и периодическую оценку усилий школьного округа по её поддержке.

Политика 547 - Использование химических веществ студентами (PDF/англ.)

Видение Школьного Округа Миннетонки предусматривает, что Школьный Округ будет настаивать на учебной программе, разработанной для того, чтобы растянуть умы учащихся и подготовить их к процветанию в американском обществе и в мире в целом. Учебная программа будет включать глобальное понимание посредством изучения мирового языка, истории, географии и текущих событий. Проведение международных студенческих обменов соответствует этому видению, предоставляя студентам Миннетонки возможность учиться на стороне и развивать дружеские отношения со студентами со всего мира.

Политика 550 - Международная программа студенческого обмена (PDF/англ.)