Политика 103 - Жалобы - учащиеся, сотрудники, родители, другие лица (PDF)

Политика 201 - Правовой статус школьного совета (PDF)

Политика 201.1 - Управление округом (PDF)

Политика 202 - Должностные лица школьного совета (PDF)

Голосованием народа 16 мая 1961 года состав Совета по образованию независимого школьного округа Миннетонка № 276 округов Хеннепин и Карвер был увеличен с минимально необходимых по закону шести до семи человек, что вступит в силу на ежегодных школьных выборах в мае 1962 года. Члены Совета избираются на четырехлетний срок, начинающийся в первый понедельник января после выборов, и исполняют свои обязанности до тех пор, пока не будет назначен их преемник. Четыре члена избираются каждый четвертый год, а три члена избираются через два года после этого и каждые четыре года по этому циклу на школьных выборах, проводимых в первый вторник после первого понедельника ноября в нечетные годы. Они должны подать заявление о согласии с избранием в течение десяти дней после избрания. 

Обратите внимание:
В 2011 году Совет школы отменил политику № 203. Политики школьного совета № 203.1, № 203.2, № 203.3, № 203.5 и № 203.6 остаются в силе.

Что касается выборов в школьный совет, то Minnetonka Public Schools следует законам штата Массачусетс. Дополнительная информация:
https://www.revisor.mn.gov/statutes/2020/cite/123B.09

Целью данной политики является установление конкретных правил порядка проведения заседаний Совета.

Политика 203.1 - Процедуры школьного совета: Правила порядка (PDF)

Цель данной политики - обеспечить последовательность в порядке ведения дел на регулярных заседаниях школьного совета.

Политика 203.2 - Порядок проведения очередного заседания школьного совета (PDF)

Целью данной политики является установление правил проведения заседаний Совета школы.

Политика 203.3 - Работа школьного совета: Правила управления (PDF)

Цель данной политики - определить порядок подготовки повестки дня очередных и внеочередных заседаний школьного совета, а также ознакомительных сессий, чтобы обеспечить максимально эффективное и оперативное выполнение советом своих дел.

Политика 203.5 - Подготовка повестки дня заседаний школьного совета (PDF)

Цель данной политики - разрешить использование Повестки дня по согласию при ведении дел на очередном или специальном заседании Совета школы.

Политика 203.6 - Повестки дня с согласия (PDF)

Целью данной политики является установление процедур, связанных с ведением документации Совета школы и публикацией его официальных материалов.

Политика 204 - Протоколы заседаний школьного совета (PDF)

A. Совет придерживается философии открытости при ведении своих дел, полагая, что открытость приводит к улучшению программ, повышению эффективности управления программами и созданию организации, более чутко реагирующей на интересы общества и менее подверженной влиянию частных интересов. Совет должен вести свою деятельность в соответствии с презумпцией открытости. В то же время Совет признает и уважает права отдельных лиц на неприкосновенность частной жизни, как это предусмотрено законом. Совет также признает, что существуют определенные исключения из Закона об открытых заседаниях штата Миннесота, как признано в законе, когда было определено, что в ограниченных обстоятельствах общественным интересам лучше всего послужит закрытие заседания Совета.

B. Целью данной политики является предоставление рекомендаций по обеспечению прав общественности присутствовать на заседаниях школьного совета, защищая при этом права отдельных лиц на частную жизнь в соответствии с законом, а также по закрытию заседаний, когда этого требуют общественные интересы, как это признано законом.

Политика 205 - Открытые и закрытые заседания (PDF)

A. Школьный совет Миннетонки признает ценность участия общественности в обсуждении и принятии решений по вопросам округа. В то же время Совет признает важность проведения упорядоченных и эффективных заседаний с возможностью выражения соответствующих мнений всех участников.

B. Целью данной политики является обеспечение процедур, гарантирующих открытое и упорядоченное общественное обсуждение, а также защита процессуальных прав и прав частных лиц на неприкосновенность частной жизни в соответствии с законом.

Политика 206 - Участие общественности в заседаниях школьного совета (PDF)

Цель этой политики - подчеркнуть важность роли Совета в выработке политики и создать условия для того, чтобы эта работа продолжалась на постоянной основе.

Политика 208 - Разработка, принятие и реализация политик (PDF)

Целью данной политики является соблюдение законов штата, касающихся конфликта интересов, и недопущение любого конфликта интересов или видимости неподобающего поведения.

Политика 210 - Конфликт интересов (PDF)

Целью данной политики является соблюдение законов штата, касающихся конфликта интересов, и участие в деловой деятельности школьного округа таким образом, чтобы избежать любого конфликта интересов или видимости неподобающего поведения.

Политика 211 - Конфликт интересов: Члены школьного совета (PDF)

Цель данной политики - определить позицию, права и обязанности школьного округа в случае, если против школьного округа, члена школьного совета, сотрудника школьного округа или учащегося возбуждено гражданское или уголовное дело.

Политика 212 - Уголовный или гражданский иск против школьного округа, члена школьного совета, сотрудника или ученика (PDF)

Цель этой политики - контролировать поездки членов школьного совета за пределы штата, как того требует закон.

Политика 214 - Поездки членов школьного совета за пределы штата (PDF)

Цель данной политики - определить ожидания от Финансового консультативного комитета и процедуры его работы.

Политика 215 - Финансовый консультативный комитет (PDF)

Цель данной политики - определить ожидания Консультативного комитета по преподаванию и обучению.

Политика 216 - Консультативный комитет по преподаванию и обучению (PDF)

Цель данной политики - определить ожидания Консультативного комитета по самострахованию и процедуры его работы.

Политика 218 - Консультативный комитет по самострахованию (PDF)

Как члены школьного совета Миннетонки, мы верим в силу коллективного видения, способного мобилизовать людей и добиться позитивных перемен в их жизни. Мы стремимся к тому, чтобы, опираясь на достижения нашего прошлого, создать школьный округ мирового класса. Мы будем настаивать на том, чтобы все элементы нашей организации были направлены на достижение цели поддержки всех учеников в их стремлении к наивысшему уровню академических и личных достижений.

Политика 304 - Оценка деятельности суперинтенданта (PDF)

Целью данной политики является обеспечение равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов на работу в школьном округе Миннетонка и сотрудников школьного округа Миннетонка.

Политика 401 - Равные возможности трудоустройства (PDF)

Целью данной политики является поддержание безопасной и здоровой среды в округе для обеспечения физического, социального и психологического благополучия его учеников. С этой целью округ будет требовать проверки уголовного прошлого у кандидатов, получающих предложение о работе, или других проверок, предусмотренных данной политикой. Округ также может выбрать проверку биографии волонтеров, независимых подрядчиков и сотрудников из числа учащихся.

Политика 404 - Проверка анкетных данных при приеме на работу (PDF)

Цель этой политики - дать сотрудникам округа указания относительно данных, которые округ собирает и хранит о своем персонале.

Ответственный за практику работы с данными в округе:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 406 - Записи о сотрудниках: Политики, касающиеся сбора, ведения и выдачи документов (PDF)

Цель этой политики - проинформировать сотрудников и учащихся школьного округа Миннетонка о политике округа в отношении авторских прав.

Политика 409 - Соблюдение законов об авторском праве (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа отпуск по семейным и медицинским обстоятельствам в соответствии с Законом об отпуске по семейным и медицинским обстоятельствам, а также в соответствии с законом штата об отпуске по уходу за ребенком.

Политика 410 - Закон об отпуске по семейным и медицинским обстоятельствам (PDF)

Цель данной политики - определить условия, на которых Независимый школьный округ Миннетонка № 276 будет возмещать определенные деловые расходы сотрудников. Эта политика распространяется на всех сотрудников округа, если только она не изменена индивидуальным трудовым договором, утвержденным Советом школы. Все поездки за пределы штата или поездки внутри штата, связанные с проживанием, должны быть заранее одобрены руководителем сотрудника с помощью формы "Заявление на отпуск/отпуск".

Политика 412 - Возмещение расходов сотрудникам (PDF)

Целью данной политики является разъяснение законодательных требований к персоналу школы сообщать о подозрениях в отсутствии заботы о ребенке, физическом или сексуальном насилии.

Политика 414 - Обязательное сообщение о пренебрежении интересами детей, физическом или сексуальном насилии (PDF)

Целью данной политики является поддержание безопасной и здоровой среды для сотрудников, учеников и посетителей, а также перечень мер, которые будут приняты в случае нарушения учениками политики "Рабочее место без наркотиков" и "Школа без наркотиков".

Политика 417 - Нарушения правил использования химических веществ (PDF)

Целью данной политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от наркотиков.

Политика 418 - Рабочее место без наркотиков/Школа без наркотиков (PDF)

Целью данной политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от табака.

Политика 419 - среда, свободная от табака (PDF)

Учащиеся и сотрудники школ округа должны иметь возможность посещать школы округа, не заражаясь серьезными инфекционными заболеваниями, включая, но не ограничиваясь ими, вирус иммунодефицита человека (ВИЧ), синдром приобретенного иммунодефицита (СПИД), гепатит B и туберкулез. Совет школы должен принять меры, которые позволят эффективно решать проблемы, связанные со здоровьем, соблюдая при этом права всех учащихся, сотрудников и подрядчиков, включая инфицированных. Целью данной политики является принятие таких мер.

Политика 420 - Студенты и сотрудники - инфекционные и заразные заболевания (PDF)

Школьный округ Миннетонка стремится к созданию образовательной среды, в которой ко всем учащимся относятся с уважением и достоинством. Каждый сотрудник школьного округа должен обеспечивать ученикам надлежащее руководство, понимание и направление, поддерживая при этом стандарт профессионализма и действуя в рамках принятых норм поведения.

Политика 423 - Отношения между сотрудниками и студентами (PDF)

Цель этой политики - обеспечить прием на работу в школьный округ квалифицированных учителей и администраторов, а также обеспечить выполнение школьным округом обязанности по проверке лицензионного статуса своих учителей и администраторов. Школьный совет, который нанимает учителя или администратора, не имеющего действующей лицензии или разрешения на преподавание, подвергает себя риску сокращения государственной помощи. Данная политика не отменяет обязанность учителя или администратора иметь действующую лицензию.

Политика 424 - Статус лицензии (PDF)

Школьный округ Миннетонка № 276 имеет самозастрахованный медицинский план, самозастрахованный стоматологический план и гибкий медицинский расходный счет (далее именуемый "Minnetonka ISD № 276"), которые подпадают под действие положений об упрощении административных процедур Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования от 1996 года ("HIPAA").

Политика 425.1 - Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа руководство по политике и процедуре подачи заявок на совместные должности.

Политика 426 - Политика разрешения и условий совместных должностей (PDF)

Целью данной политики является поддержание учебной и рабочей среды, свободной от притеснений и насилия по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, пола, возраста, семейного положения, статуса в отношении государственной помощи, сексуальной ориентации или инвалидности.

Окружной уполномоченный по правам человека:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 427 - Домогательства и насилие (PDF)

Целью данной политики является признание прав сотрудников на индивидуальное уважение и достоинство, а также создание и поддержание профессиональной, уважительной рабочей среды.

Политика 428 - Уважительное отношение на рабочем месте (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа руководство по политике и процедуре подачи заявления на неоплачиваемый отпуск.

Политика 429 - Отпуска без сохранения заработной платы - полномочия (PDF)

Подбор и расстановка компетентных резервных учителей в школьном округе Миннетонка необходимы для обеспечения работы в классах в отсутствие штатных учителей. Преемственность программ и выполнение учебных планов также зависит от качества резервных учителей, доступных для преподавания. Отдел кадров округа разработает систему обеспечения резервных учителей и будет сотрудничать с администраторами зданий для обеспечения эффективного использования резервных учителей.

Политика 430 - Резерв преподавателей (PDF)

Данная политика устанавливает ставки заработной платы для сотрудников, работающих неполный рабочий день и/или замещающих сотрудников. Видение Совета директоров отражает важность этих должностей для успеха наших школ и учеников.

Политика 431 - Ставки заработной платы - замещающие сотрудники или сотрудники, занятые в конкретных мероприятиях (PDF)

• Разработка и поддержание структуры заработной платы, которая позволит округу привлекать и удерживать квалифицированный и востребованный персонал, необходимый для эффективного функционирования образовательной программы.
• Обеспечить стимул, посредством продуманной программы управления заработной платой, которая будет способствовать развитию потенциальных способностей каждого сотрудника конфиденциального вспомогательного персонала.
• Поддерживать соотношение заработной платы между должностями, которое является внутренне последовательным и признает важные относительные различия в требованиях к образованию, опыту и ответственности на данной должности.
• Пересмотреть и установить категории оплаты труда, которые будут сравниваться с зарплатами, выплачиваемыми в других школьных округах и в частном секторе за должности сопоставимого уровня ответственности.

Политика 432 - Справочник вспомогательного конфиденциального персонала (PDF)

Цель данной политики - установить последовательные правила приема на работу ближайших родственников в школьный округ.

Политика 433 - Непотизм (PDF)

Цель данной политики - установить общие параметры для определения предельной рабочей нагрузки сотрудников специального образования, которые предоставляют услуги детям с ограниченными возможностями, получающим прямые услуги специального образования 60 и менее процентов учебного дня.

Политика 434 - Ограничения нагрузки для некоторых преподавателей специального образования (PDF)

Цель данной политики - определить условия найма для сотрудников Minnetonka Community Education и/или Aquatics, которые не охвачены генеральным соглашением, действующим с 1 июля 2025 года до 30 июня 2027 года.

Данная политика не является трудовым договором, явным или подразумеваемым, и не гарантирует трудоустройство на какой-либо определенный срок. Государственные школы Миннетонки могут изменять, дополнять или отменять эту политику без уведомления. Государственные школы Миннетонки несут полную ответственность за интерпретацию любых вопросов, связанных с данной политикой.

Политика 440 - Справочник для персонала по образованию и/или водным видам спорта сообщества Миннетонка (PDF)

Школьный округ Миннетонка желает признать и подчеркнуть заслуги сотрудников, чтобы создать культуру поддержки отношений, способствующих личным и академическим достижениям, и вдохновить каждого на стремление к успеху.

Политика 444 - Пенсионеры и сотрудники с длительным стажем работы (PDF)

Эта политика, наряду с положениями Руководства по политике и процедурам и Концепции округа в отношении учителей, регулирует действия преподавательского состава.

Политика 450 - Превосходство в обучении (PDF)

Цель этой политики - сформулировать приоритет школьного округа Миннетонка в отношении повышения уровня обучения, роста и развития учащихся.

Политика 451 - Модель роста оценки учителей (PDF)

Цель этой политики - обеспечить постоянное соответствие ожиданиям от работы.

Политика 452 - Административный надзор за учителями (PDF)

Цель программ - предоставить сотрудникам возможность поработать в другой образовательной среде, чтобы получить представление об особенностях обучения, расписании, помещениях, учениках и культурной среде. Ожидается, что система или агентство, с которым осуществляется обмен, получит аналогичную выгоду от обмена.

Политика 453 - Обмен преподавателями и администраторами (PDF)

Политика школьного округа Миннетонка заключается в том, чтобы поощрять использование студентов-преподавателей через соглашения с утвержденными программами педагогических учебных заведений и в той степени, в которой это соответствует образовательной программе округа.

Политика 456 - Преподавание для студентов (PDF)

Цель данной политики - заявить, что действия директоров школ Миннетонки должны регулироваться положениями окружной политики и окружной концепции лидерства.

Политика 460 - Превосходство директора (PDF)

Школы Миннетонки признают ключевую роль администрации в успехе своих школ. Поэтому округ желает и ожидает эффективного руководства и сильного управления школой.

Политика 461 - Обзор административной деятельности (PDF)

Каждый администратор будет отсутствовать некоторое время в течение обычного рабочего дня: во время отпуска, участия в конференциях, по личным делам, по болезни или по другой причине. Чтобы избежать вопросов о полномочиях во время отсутствия и позволить школьной работе протекать как можно более нормально, каждый администратор отвечает за установление порядка подчинения в соответствующей школе или отделе и доведение его до сведения как руководителя (руководителей), так и подчиненного (подчиненных).

Политика 462 - Назначение полномочий на время отсутствия (PDF)

В соответствии с концепцией округа, "преподавание и взаимодействие между учителями и их учениками занимают центральное место в образовательной деятельности". Помимо владения предметом, учителя Миннетонки будут знать, что простое выполнение учебной программы не равнозначно совершенству в преподавании. Учителя Миннетонки осознают, что для эффективного обучения им необходимо решать эмоциональные проблемы и проблемы развития в процессе обучения. Поскольку учебная атмосфера так важна для успеха ученика, наши учителя будут использовать свое сочувствие, энтузиазм, терпение, коммуникативные навыки и эффективное управление классом, чтобы создать позитивную, поддерживающую, уважительную и дисциплинированную атмосферу, в которой будут процветать академические и личные достижения".

Политика 464 - Отбор на факультет (PDF)

Эта политика касается использования сотрудниками общедоступных социальных сетей, включая личные веб-сайты, веб-журналы (блоги), вики, социальные сети, онлайн-форумы, виртуальные миры и любые другие социальные сети. Округ не принимает решения об участии сотрудников в использовании социальных сетей для личного пользования в личное время. Однако использование этих средств массовой информации в личных целях в рабочее время или на оборудовании округа запрещено. Кроме того, сотрудники должны избегать размещения любой информации или участия в коммуникациях, которые нарушают законы штата или федеральные законы или политику округа.

Политика 470 - Использование сотрудниками социальных сетей (PDF)

Политика Minnetonka Public Schools ("Школьный округ") заключается в поддержании позитивной, безопасной учебной и рабочей среды.

Политика 501 - Школьное оружие (PDF)

Эта политика признает, что посещение школы является обязанностью ученика и его родителей/опекунов при поддержке учителей и администрации. Поэтому цель этой политики - поощрять регулярное посещение школы и пунктуальность, чтобы обеспечить возможность обучения. Политика носит позитивный, а не карательный характер, и все принимаемые меры будут отвечать интересам учеников. Эта политика поможет семьям и школьному персоналу в принятии решений о посещаемости.

Политика 502 - Посещаемость (PDF)

Школьный округ Миннетонка уважает права учащихся на самовыражение в одежде и ожидает, что учащиеся будут уважать школьное сообщество и своих товарищей, одеваясь соответствующим образом для учебной среды K-12.

Политика 504 - Кодекс одежды и внешнего вида студентов (PDF)

Целью данной политики является защита прав учащихся и сотрудников на свободу слова, принимая во внимание образовательные цели и обязанности округа.

Политика 505 - Распространение учащимися и сотрудниками не спонсируемых школой материалов на территории школы (PDF)

Цель этой политики - обеспечить, чтобы учащиеся знали и соблюдали требования школьного округа к поведению учащихся. Такое соблюдение повысит способность школьного округа поддерживать дисциплину и обеспечит отсутствие вмешательства в образовательный процесс. Школьный округ будет принимать соответствующие дисциплинарные меры, если учащиеся не будут придерживаться Кодекса поведения учащихся, установленного данной политикой.

Политика 506 - Дисциплина и кодекс поведения учащихся (PDF)

Школьный округ Миннетонка желает принять участие в программе Enrollment Options. Целью данной политики является изложение процедур подачи заявления и исключения, используемых школьным округом при принятии такого решения.

Политика 509 - Зачисление студентов-нерезидентов (PDF)

Эта политика предусматривает зачисление в детский сад учеников, родившихся после 1 сентября.

Политика 509.1 - Раннее зачисление (PDF)

С момента своего основания школьный округ Миннетонка гордится тем, что предоставляет действительно комплексное образование. Признавая, что академическое обучение и успеваемость являются основой нашей миссии, школьный округ Миннетонка также настаивает и поддерживает те виды деятельности, которые способствуют академическим занятиям наших учеников. Внеклассные мероприятия необходимы для получения образования мирового класса. Возможности, которых нет в традиционных классах, расширяют сегодняшний опыт учащихся, а также готовят их к предстоящим жизненным испытаниям. Разнообразные виды совместной деятельности, как соревновательные, так и внесоревновательные, играют важную роль в академическом, социальном, физическом и эмоциональном развитии учащихся, воспитывая в них следующие качества: настойчивость, самодисциплину, этическое поведение, умение работать с другими людьми, лидерские качества, понимание важности физического здоровья и физической подготовки, умение ставить цели и добиваться их выполнения, позитивное самовосприятие, опыт соревнования.

Политика 510 - Программа внеклассных мероприятий (PDF)

Целью данной политики является обеспечение безопасной и здоровой образовательной среды путем соблюдения политики школьного округа по борьбе с контрабандой.

Политика 512 - Обыск ученических шкафчиков, столов, личных вещей, транспортных средств и личности ученика (PDF)

Безопасная и гражданская среда необходима для того, чтобы учащиеся могли учиться и достигать высоких академических стандартов, а также для развития здоровых человеческих отношений. Издевательства, как и другое агрессивное или деструктивное поведение, - это поведение, которое мешает ученику учиться и/или учителю обучать учеников в безопасной среде. Школьный округ Миннетонка не может постоянно следить за действиями учеников и исключить все случаи издевательств между учениками, особенно когда ученики не находятся под непосредственным наблюдением школьного персонала. Однако в той мере, в какой такое поведение влияет на образовательную среду округа, права и благополучие учащихся и находится под контролем округа в ходе его обычной деятельности, округ намерен предотвращать издевательства и принимать меры по расследованию, реагированию, исправлению ситуации и дисциплинарному наказанию тех случаев издевательств, которые не удалось успешно предотвратить. Цель данной политики - помочь округу в предотвращении и реагировании на акты травли, запугивания, насилия, репрессий, мести и другого подобного разрушительного и пагубного поведения.

Политика 514 - Запрет на издевательства (PDF)

Школьный округ признает свою ответственность за сбор, ведение и распространение личных дел учеников и защиту их прав на неприкосновенность частной жизни, как это предусмотрено федеральным законодательством и законами штата.

Ответственный за практику работы с данными в округе:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Политика 515 - Защита и конфиденциальность записей об учениках (PDF)

Целью данной политики является определение положений, которые должны соблюдаться при приеме лекарств, как прописанных, так и не прописанных, в течение учебного дня.

Политика 516 - Медикаменты для учащихся (PDF)

Цель данной политики - определить порядок использования опиатных антагонистов (лекарств от передозировки) для оказания помощи ученику, сотруднику или другому лицу, у которого, как считается или подозревается, произошла передозировка опиоидов на территории школьного округа в течение учебного дня или на мероприятиях школьного округа.

Политика 516.1 - Лекарства от передозировки (PDF)

Поскольку полностью исключить аллергены из школьной среды невозможно, персонал должен быть готов распознать тяжелую аллергическую реакцию, называемую анафилаксией, и иметь средства для ее лечения. Округ признает, что некоторые люди могут впервые столкнуться с анафилаксией в школьной обстановке, и поэтому им может потребоваться экстренное лекарство, на которое у них нет рецепта. Политика Minnetonka Public Schools заключается в том, чтобы обеспечить каждую школу автоинъекторами с эпинефрином, которые будут вводиться обученным сотрудником любому человеку, у которого, как считается, может возникнуть анафилактическая реакция.

Политика 517 - Распознавание и лечение анафилаксии в школьной среде (PDF)

Округ признает, что обслуживает учащихся с комплексными потребностями в области здравоохранения. Округ также признает, что сотрудники округа могут столкнуться с просьбой отказать в неотложной помощи ученику в случае угрозы жизни в школе или на школьных мероприятиях или получить приказ "Не реанимировать/не интубировать" (DNR-DNI). Цель этой политики - дать рекомендации сотрудникам школьного округа, родителям или опекунам в таких ситуациях.

Политика 518 - Распоряжения о запрете реанимации/запрете интубации (DNR/DNI) (PDF)

Иногда школьный округ Миннетонка использует опросы для получения мнений и информации об учениках. Цель этой политики - определить параметры информации, которая может быть получена в ходе опросов учащихся.

Политика 520 - Опросы студентов (PDF)

Целью данной политики является защита учащихся с ограниченными возможностями от дискриминации по признаку инвалидности, а также выявление и оценка учащихся, которым, в соответствии с положениями Раздела 504 Закона о реабилитации 1973 года (Раздел 504), необходимы специальные услуги, приспособления или программы для того, чтобы такие учащиеся могли получить бесплатное соответствующее государственное образование.

Политика 521 - Недискриминация студентов с ограниченными возможностями (PDF)

Целью данной политики является обеспечение того, чтобы ни один человек по признаку пола не был исключен из участия, лишен преимуществ или подвергнут дискриминации в рамках любой программы или деятельности округа. 

Координатор титула IX:
Анжи Флауэрс
Главный юрисконсульт и исполнительный директор по персоналу
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Координатор титула IX - заместитель:
Робин Клинкер
Помощник директора по персоналу
hrstaff@minnetonkaschools.org
952.601.5015

Политика 522 - Недискриминация по половому признаку в соответствии с разделом IX (PDF)

Целью данной политики является установление правил доступа, а также приемлемого и безопасного использования электронных технологий округа. Электронные технологии включают, но не ограничиваются сетевыми системами и компонентами, компьютерами и периферийными устройствами, принтерами, телефонами, сетевыми системами и компонентами, а также приложениями, которые они поддерживают и/или к которым они имеют доступ.

Политика 524 - Приемлемое использование электронных технологий (PDF)

Цель этой политики - разрешить создание веб-сайта и интранет-системы округа и установить правила приемлемого использования веб-сайта и интранет-системы округа. Эта политика дополняет политику приемлемого использования компьютерной сети и Интернета округа.

Политика 525 - Веб-сайт и интранет (PDF)

Цель данной политики - определить требования к надлежащему использованию существующих и новых технологий, которыми могут владеть учащиеся, включая, но не ограничиваясь, сотовые телефоны, цифровые фото/видео камеры и/или фотоаппараты, персональные цифровые помощники (PDA), iPod, MP3, пейджеры и другие персональные электронные устройства, способные передавать данные или изображения.

Политика 526 - Использование студентами сотовых телефонов и других персональных электронных устройств (PDF)

Целью данной политики является определение правил использования и парковки автотранспорта учащимися на территории школьного округа, поддержание порядка и дисциплины в школах, а также защита здоровья, безопасности и благополучия учащихся и школьного персонала.

Политика 527 - Использование и парковка автотранспорта студентами, патрулирование, проверки и обыски (PDF)

Школьный совет стремится обеспечить безопасную и здоровую среду. Целью данной политики является обеспечение осведомленности родителей и учащихся о требованиях штата Миннесота в отношении иммунизации, а также обеспечение того, чтобы все учащиеся получили необходимые прививки в соответствии с законом.

Политика 530 - Требования к иммунизации (PDF)

Цель этой политики - обеспечить декламацию Клятвы верности и обучение в школе.

Политика 531 - Клятва верности (PDF)

Цель этой политики - описать надлежащее использование сотрудников полиции и кризисных групп для удаления, в случае необходимости, ученика с территории школы Minnetonka. Это включает в себя удаление ученика с индивидуальным планом обучения (IEP).

Политика 532 - Офицер по поддержанию мира (PDF)

Целью данной политики является обеспечение школьной среды, которая способствует укреплению и защите здоровья, благополучия и способности учащихся к обучению путем поддержки здорового питания, физической активности, социального и эмоционального здоровья. Школьный округ Миннетонка стремится содействовать развитию здорового образа жизни на протяжении всей жизни посредством активного партнерства с родителями и обществом.

Политика 533 - Велнес (PDF)

Цель этой политики - обеспечить равные образовательные возможности для всех учащихся округа.

Политика 534 - Равные образовательные возможности (PDF)

Цель этой политики - рассмотреть вопрос распределения учеников по школам и важность того, чтобы ученики и родители знали, в какой школе будет учиться каждый ученик.

Политика 535 - Студенты: Распределение по школам (PDF)

Цель данной политики - предоставить сотрудникам школьного округа Миннетонка информацию об инструкциях и параметрах обучения на дому.

Политика 540 - Домашний арест (PDF)

Школы Миннетонки признают, что репетиторство может быть полезным для успеваемости учеников, как дополнение к ожиданиям округа, описанным в Концепции округа.

Политика 541 - Репетиторство (PDF)

Позитивная и стимулирующая учебная среда имеет решающее значение для успеха учащихся. Культура школьного округа Миннетонка будет демонстрировать поддержку и заботу обо всех членах нашего сообщества. Целью данной политики, в соответствии с законом и общепринятыми нормами гражданского общества, является поддержание законной, этичной и свободной от злоупотреблений учебной среды.

Политика 542 - Цивилизованность студентов (PDF)

Позитивная и стимулирующая учебная среда имеет решающее значение для успеха учащихся. Культура школьного округа Миннетонка будет демонстрировать поддержку и заботу обо всех членах нашего сообщества. Цель данной политики - обеспечить, насколько это возможно, всем учащимся государственных школ Миннетонки безопасные и надежные школы, а также безопасную и упорядоченную среду, способствующую обучению.

Политика 543 - Небезопасное поведение учащихся (PDF)

Основная цель программы школьной службы здравоохранения - помочь родителям/опекунам в защите, улучшении и поддержании здоровья своих учеников. Хотя родители/опекуны несут главную и окончательную ответственность за здоровье своих учеников, программа школьной службы здравоохранения поможет родителям/опекунам в выполнении их обязанностей, а ученикам - в развитии компетентности в вопросах здоровья, с которыми они столкнутся в школьные годы и в будущем. Округ несет ответственность за разработку целей и процедур, обеспечивающих выполнение программы школьной службы здравоохранения.

Политика 545 - Программа медицинского обслуживания (PDF)

Политика 546 - Программа учебных поездок (PDF)

Концепция школьного округа Миннетонка предусматривает, что округ будет настаивать на учебной программе, разработанной для того, чтобы развить ум учащихся и подготовить их к процветанию в американском обществе и мире в целом. Учебная программа будет включать в себя глобальное понимание через изучение мирового языка, истории, географии и текущих событий. Проведение международных студенческих обменов соответствует этому видению, предоставляя студентам Миннетонки возможность учиться вместе со студентами со всего мира и развивать дружеские отношения с ними.

Политика 550 - Программа международного студенческого обмена (PDF)