Политика 444 — Пенсионеры и долгосрочные сотрудники — Признание заслуг
1.0 Цель
Школьный округ Миннетонка желает признать и подчеркнуть заслуги сотрудников, чтобы создать культуру поддержки отношений, способствующих личным и академическим достижениям, и вдохновить каждого на стремление к успеху.
Цели программы признания округа включают:
1.1 Вдохновлять в каждом стремление к совершенству, полное уверенности и надежды.
1.2 Содействовать и укреплять позитивный моральный дух, поддержку и признание округа среди его учащихся, сотрудников, волонтеров и сообщества.
1.3 Укреплять поведение, соответствующее приоритетам и ценностям округа, изложенным в видении и стратегическом плане школьного совета.
1.4 Максимально использовать возможности для признания вклада и достижений отдельных лиц и групп.
1.5 Создать культуру, в которой преобладают признательность и благодарность и открыто выражаются.
1.6 Выделять и пропагандировать достижения в рамках и в поддержку государственных школ Миннетонки и их учащихся.
2.0 Признание стажа работы сотрудника
Активные сотрудники получают публичное признание после пяти лет службы, а затем награды с интервалом в пять лет.
3.0 Пенсионеры
В духе этих целей программы, следующая награда будет официально вручена сотрудникам, которые уходят на пенсию. Обычно награда вручается школьным советом следующим образом:
«В связи с уходом на пенсию (имя пенсионера) после _____ лет преданного служения в государственных школах Миннетонки и детям нашего сообщества, школьный совет выражает свою искреннюю благодарность и безрезервную похвалу за эти годы усердного выполнения профессиональных обязанностей.
В знак публичного признания этой заслуги, данная награда вручается единогласным решением школьного совета, принятым на его заседании _____ и зафиксированным в протоколе заседания». -Председатель школьного совета
3.1 Чтобы получить награду, сотрудник должен соответствовать следующим критериям:
3.1.1 Быть в возрасте 55 лет или старше; и
3.1.2 Иметь стаж работы в округе не менее пяти лет.
3.1.3 Исключения из вышеуказанных критериев могут иметь место при наличии веских обстоятельств.
3.1.3.1 Например, человек с пятилетним или более стажем работы может уволиться до достижения 55-летнего возраста по причине инвалидности.
3.1.3.2 Основным критерием в таких случаях по-прежнему является пятилетний стаж работы.
3.2 В дополнение к цитате, округ предоставит пенсионерам, отвечающим вышеуказанным критериям, бесплатный пожизненный пропуск на школьные мероприятия.
4.0 Публичное признание заслуг пенсионеров и за стаж работы
4.1 Администрация разрабатывает программу поощрения сотрудников, выходящих на пенсию, которая включает в себя ежегодное мероприятие по чествованию таких сотрудников.
4.2 Администрация разрабатывает программу признания и награждения, которая включает мероприятия по чествованию сотрудников за пятилетний стаж работы.
Перекрестная ссылка
#908 Бесплатный вход на школьные мероприятия
Утверждено советом директоров: 1 февраля 2007 г.