Лучшая в мире рабочая сила
Законопроект World's Best Workforce, принятый в 2013 году, направлен на то, чтобы каждый школьный округ штата прилагал усилия для повышения успеваемости учащихся, что является стратегическим направлением деятельности школьного округа Minnetonka с 2001 года.
Лучшие в мире цели в области трудовых ресурсов
Законодательство World's Best Workforce требует от округов постановки как минимум пяти целей, которые для Minnetonka включены в планы Q-Comp, развития персонала, модели роста оценки учителей и оценки директоров. Эти пять целей включают в себя:
- Все дети готовы к школе.
- Все третьеклассники умеют читать на уровне начальной школы.
- Устранение всех расовых и экономических различий в успеваемости учащихся.
- Все учащиеся готовы к профессиональной деятельности и обучению в колледже.
- Все учащиеся заканчивают среднюю школу.
Лучший в мире кадровый план
Каждый округ должен разработать свой собственный план по согласованию учебных программ и преподавания, чтобы учащиеся были готовы к обучению в колледже и карьере - еще одно стратегическое направление деятельности школьного округа Minnetonka. Успех каждого плана будет оцениваться по следующим показателям:
- Данные локальной оценки
- Показатели NAEP
- Ликвидация разрыва по группам студентов
- Данные оценки детей младшего возраста
- Баллы MCA
- Вступительные экзамены в колледж
Наконец, изменилась сфера действия законодательства, и теперь под него подпадают несколько программ, включая развитие персонала, оценку учителей и директоров, Q-Comp и высокий потенциал. Отдельные отчеты по этим программам представляются совету в течение года. Равный доступ к отличным учителям является уникальной темой только этого отчета.
Ежегодная встреча лучших работников мира
В соответствии со статьей 120B.11 закона штата Миннесота, школьные округа обязаны проводить ежегодное собрание, посвященное прогрессу в достижении целей программы World's Best Workforce (WBWF). На ежегодном собрании школьный округ представляет цели и результаты WBWF, а также стратегии и инициативы, которые были реализованы школьным округом для достижения поставленных целей.
связаться с
Сара Уайт
Директор по развитию преподавательского состава
sara.white@minnetonkaschools.org