Minnetonka High School - это школа возможностей, где учеников поощряют и поддерживают в академическом, социальном и эмоциональном плане, когда они стремятся к своим целям и устремлениям. В этом учебном году была запущена новая программа Tonka Prep, призванная поддержать эту миссию, увеличив поддержку персонала и связь с сообществом для наших непредставленных цветных студентов. 

"Программа Tonka Prep была создана для того, чтобы мы могли разрушать барьеры и открывать двери для развития лидеров, обучения бесценным жизненным навыкам и подготовки студентов к поступлению в колледж, карьере и другим сферам жизни", - сказал Джефф Эриксон, директор школы MHS. Tonka Prep - это программа подготовки к колледжу и наставничества.

Карейно Гурли, координатор по академическим вопросам и поддержке студентов в MHS, разработала и возглавила программу в этом году. В 2021-22 годах программа охватывала 30 учащихся 9-12 классов. 

"Карейно помог учителям повысить уровень культурной компетентности и научиться устанавливать более глубокие связи с цветными учениками. Он разрабатывает комплексные программы, которые отвечают потребностям и используют сильные стороны учеников, чтобы они могли процветать в Minnetonka High School и за ее пределами", - говорит Дженнифер Смасал, помощник директора MHS.

В рамках программы Tonka Prep студенты участвовали в тематических днях, чтобы структурировать каждую неделю. По понедельникам "Map it Out" давал им возможность взглянуть на предстоящую неделю и составить структурированный учебный и личный план для достижения своих целей. По вторникам "Team it Up" студенты встречались со своими преподавателями, чтобы обсудить успехи в своих классах и идеи для дальнейшего совершенствования. По средам "We Got This" учащиеся составляли планы специально для Minnetonka Academic Support Time (MAST), чтобы максимально использовать эти возможности для получения дополнительной поддержки и общения с учителями. По четвергам "Расскажи об этом родителям" ученикам предлагалось выделить время для общения с членами семьи, чтобы обсудить положительные моменты недели и то, как они работают над достижением поставленных целей. Пятница "Закончить" давала возможность проанализировать прогресс за неделю и составить план, как лучше использовать выходные для выполнения оставшихся задач или мероприятий. Субботы "Я был успешен" и "Это стоило того, чтобы пожертвовать воскресеньем" давали студентам возможность насладиться отдыхом и вдохновиться мотивационными цитатами, чтобы подготовиться к следующей неделе. 

В дополнение к тематической еженедельной программе студенты проходили личностную оценку StrengthsFinder и получали рекомендации от местных общественных лидеров. В Tonka Prep проводились лекции о готовности к поступлению в колледж и жизненных навыках, а студенты принимали участие в мероприятиях по развитию сообщества, например, вместе ходили на игру Timberwolves. Студенты также посетили местные колледжи и узнали о программах средней школы Миннетонки, таких как VANTAGE, чтобы они могли спланировать, как максимально эффективно использовать школьные курсы для достижения своих будущих карьерных целей. 

"Суть программы Tonka Prep в том, чтобы помочь студентам понять, что работа, которую они выполняют сейчас, - это инвестиции в их будущее", - говорит Гурли. Временами это бывает непросто, но главное - знать, что это поможет им в будущем". Помочь студентам заглянуть в будущее в возрасте 20, 25, 30, 35, 40 и 65+ - это очень важно. Мы спрашиваем, какой они хотят видеть свою жизнь, чтобы они поняли, что работа, которую они выполняют сейчас, может помочь определить это будущее. У них есть контроль над ним, нужно только приложить усилия".

В этом году Гурли больше всего понравилось общаться с учениками. "Мы наладили отношения между детьми, которые раньше могли не встречаться. Это здорово, потому что в каком-то смысле они становятся наставниками друг друга: старшеклассники общаются с первокурсниками. Кажется, что все они поддерживают друг друга на одной волне, и это потрясающее зрелище", - сказал он. 

В следующем году программа Tonka Prep будет расширена за счет добавления еще одного сотрудника, который будет оказывать поддержку студентам и увеличит количество учащихся.