Ричард Хамлекер проработал в Центре Discovery, расположенном в Харрисе, штат Нью-Йорк, 33 года. Discovery - это некоммерческая организация, обслуживающая детей и взрослых с тяжелыми формами инвалидности, медицинскими недостатками и расстройствами аутистического спектра. Когда-то это был центр с 20 сотрудниками и 14 детьми-инвалидами и детьми с особыми потребностями, а сегодня в Discovery работает 1600 человек, более 250 детей и 160 взрослых проживают в 50 домах-интернатах и еще сотни детей и взрослых получают амбулаторную помощь в школах и клиниках.
"Это люди с множественными нарушениями и слабостями здоровья", - говорит Ричард о тех, кто живет в домах-интернатах. Некоторые из них настолько слабы, что часто попадают в больницу. Другие страдают аутизмом, который провоцирует агрессивное поведение.
"Случаются печальные вещи, но центр - это место, полное возможностей", - говорит Ричард. "Мы ожидаем, что дети и взрослые будут учиться и расти. Мы верим в достоинство риска".
По мере того как росло признание метода лечения в центре, увеличивалось и его финансирование. Некоторые считают, что этот рост произошел благодаря работе Ричарда, возглавившего группу разработчиков.
"В течение одного-двух лет после того, как он стал вице-президентом по развитию, он начал собирать миллионы долларов пожертвований", - говорит Джо Маллен 64-й год, который посетил Discovery осенью прошлого года. "Сегодня объем собранных неограниченных средств ежегодно приближается к 10 млн. долларов".
Ричард предпочитает, чтобы в центре внимания были те, кто живет в нем; команда врачей, медсестер, терапевтов, специальных педагогов и других специалистов, которые круглосуточно заботятся о своих подопечных; а также семьи и спонсоры, оказывающие поддержку. Однако его коллеги и сторонники Discovery считают иначе.
Джанет Каррус, член правления Discovery и крупный донор, характеризует Ричарда как "одного из тех необычных людей, чье стремление - обеспечить качественный уход за всеми жителями Discovery. Он неустанно работает над улучшением каждого аспекта их жизни".
Джим Кэшен, директор отдела интегрированных искусств компании Discovery, работал с Ричардом на протяжении двух десятилетий.
"Он привнес новаторское мышление и страсть к адаптации занятий для детей с самыми сложными проблемами", - говорит Джим. "У нас до сих пор есть родители, которые приходят на наши летние концерты, основанные Ричардом более 15 лет назад. Их сыновья и дочери уже ушли из жизни, но они хотят быть в его присутствии, чтобы утешиться, поделиться историями, обнять его, послушать музыку и да - любовь".
После окончания средней школы Миннетонки Ричард получил несколько стипендий на обучение футболу и хоккею. После долгих раздумий он отыграл один сезон за Университет Миннесоты, но затем был выведен из строя из-за травмы. После окончания колледжа он начал работать в Колорадо, а затем переехал в Нью-Йорк, где в ожидании собеседования в крупной кабельной компании устроился на неполный рабочий день в Катскиллз.
"Я не был одним из тех детей, которые знают, чего хотят", - говорит он. "Мой совет: Пробуйте разные вещи, и в конце концов вы поймете, что у вас хорошо получается".
Работа в Катскиллз? Уход за детьми и взрослыми с тяжелой инвалидностью в Центре открытий.